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包頭人才網(wǎng)職位發(fā)布規(guī)則

感謝您使用包頭人才網(wǎng)!本《包頭人才網(wǎng)職位信息發(fā)布規(guī)則》(以下簡稱“本規(guī)則”)系由您與濱興科技訂立的《包頭人才網(wǎng)用戶協(xié)議》的有效組成部分,與《包頭人才網(wǎng)用戶協(xié)議》共同構(gòu)成您與包頭人才網(wǎng)合作的法律文件。 您在注冊、使用包頭人才網(wǎng)軟件發(fā)布職位信息之前,請務(wù)必審慎閱讀、充分理解本規(guī)則。您使用包頭人才網(wǎng)軟件職位信息服務(wù)的行為,即表示您已閱讀并同意本規(guī)則所涉全部內(nèi)容。

包頭人才網(wǎng)有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、政策及產(chǎn)品需求更新本規(guī)則,并通過軟件發(fā)布更新版本的方式修改本規(guī)則,修改后的規(guī)則于發(fā)布時生效。請您定期訪問并查看最新規(guī)則。如您繼續(xù)使用包頭人才網(wǎng)服務(wù)的,即表示您接受經(jīng)修訂后的規(guī)則。

1、包頭人才網(wǎng)為用戶提供發(fā)布職位招聘信息的免費服務(wù)和增值服務(wù)。用戶使用包頭人才網(wǎng)APP應(yīng)當遵守本規(guī)則以及其他與包頭人才網(wǎng)簽署的協(xié)議。

2、包頭人才網(wǎng)有權(quán)對不同的職位類別下職位信息設(shè)置不同的有效期,有效期屆滿時該職位信息可能被下線。

3、包頭人才網(wǎng)有權(quán)對用戶發(fā)布的職位信息進行審核,對于不符合本規(guī)則的內(nèi)容,有權(quán)拒絕發(fā)布或者刪除。

4、用戶不得發(fā)布包含下列內(nèi)容的職位信息或其他信息: (1) 包含廣告(尋求合作)、傳銷、直銷等內(nèi)容 (2) 包含色情、淫穢內(nèi)容 (3) 包含違法、政治敏感內(nèi)容 (4) 包含不真實的公司信息 (5) 包含虛假的包頭人才網(wǎng)身份信息 (6) 包含不真實的薪資、工作地點,或者工作地點不在中國境內(nèi)的 (7) 包含不真實的職位描述、工作內(nèi)容 (8) 職位類型與職位描述不符的 (9) 一個崗位發(fā)布多個職位 (10) 職位名稱與職位描述不明確的 (11) 職位名稱包含職位名稱以外信息的 (12) 涉及違反《勞動合同法》 (13) 包含性別歧視或指向性歧視,如地域歧視的內(nèi)容 (14) 包含人身攻擊或其他侵害他人權(quán)益的內(nèi)容 (15) 兼職模特、試衣模特類職位 (16) 無經(jīng)驗交易員、分析師類職位 (17) 網(wǎng)約車司機類職位 (18) 非正常招聘助理類職位 (19) 跟劇組類職位 (20) 演員、練習(xí)生、歌手類職位 (21) 夜場等娛樂會所類職位 (22) 船員、普工類職位 (23) 信用卡套現(xiàn)、售賣POS機、二維碼支付類職位 (24) 淘寶刷單、微商代理、手機兼職、手工兼職類職位 (25) 多個相同職位 (26) 游戲代練類職位 (27) 被多位用戶舉報 (28) 涉及發(fā)布代孕、捐精、捐卵業(yè)務(wù) (29) 兼職主播類職位 (30) 掛靠類職位 (31) 發(fā)布的職位信息與實際所招聘職位不符 (32) 其他(雞湯、段子、水貼等)

用戶發(fā)布的職位信息或其他信息包含但不限于上述內(nèi)容的,經(jīng)包頭人才網(wǎng)發(fā)現(xiàn)或用戶投訴后核實的,包頭人才網(wǎng)有權(quán)駁回其職位發(fā)布申請、刪除職位信息。

5、包頭人才網(wǎng)不為下述公司提供職位發(fā)布服務(wù),因此如使用包頭人才網(wǎng)服務(wù)的用戶服務(wù)于下述公司的,包頭人才網(wǎng)有權(quán)刪除其發(fā)布的職位信息: (1) 所招聘崗位無薪資或涉及拒發(fā)或惡意拖欠工資的公司 (2) 涉及以招聘名義招人培訓(xùn)的公司 (3) 存在淘寶刷單、微商代理、手機兼職、手工兼職業(yè)務(wù)的公司 (4) 存在跟劇組行為的公司 (5) 存在兼職模特、試衣模特業(yè)務(wù)的公司 (6) 存在培養(yǎng)演員、練習(xí)生、歌手業(yè)務(wù)的公司 (7) 存在需要求職者去境外工作的公司 (8) 夜場等娛樂場所的公司 (9) 涉及收取求職者費用的公司 (10) 存在直銷或傳銷模式業(yè)務(wù)的公司 (11) 存在信用卡套現(xiàn)、售賣POS機、二維碼支付業(yè)務(wù)的公司 (12) 存在招聘普工、船員業(yè)務(wù)的公司 (13) 存在招聘網(wǎng)約車司機業(yè)務(wù)公司 (14) 在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中被列入經(jīng)營異常名錄的公司 (15) 在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中的登記狀態(tài)為注銷/吊銷狀態(tài)的公司 (16) 已被法院判定為破產(chǎn)或正在進行破產(chǎn)申請流程的公司 (17) 在第三方網(wǎng)站中查詢到存在嚴重失信行為的公司 (18) 在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中查詢不到注冊信息的公司 (19) 被多位用戶舉報的公司 (20) 涉及發(fā)布代孕、捐精、捐卵的業(yè)務(wù) (21) 存在兼職主播業(yè)務(wù)的公司 (22) 存在掛靠業(yè)務(wù)的公司

6、包頭人才網(wǎng)嚴禁用戶利用包頭人才網(wǎng)服務(wù),實施下述行為: (1) 以培訓(xùn)費、服裝費、工作需要等任何名義騙取求職者財物或涉及收取求職者費用、要求求職者貸款 (2) 實施傳銷活動或騙取他人加入傳銷組織 (3) 招聘他人從事違法活動 (4) 向求職者或其他用戶索取個人信息、隱私內(nèi)容 (5) 騷擾其他用戶 (6) 利用平臺可能存在的漏洞惡意充值“直豆”、獲取“彩虹卡”等道具產(chǎn)品 (7) 在第三方售賣“直豆”、“彩虹卡”等道具產(chǎn)品 (8) 存在辱黨、辱國、傳播邪教思想的行為 (9) 存在使用涉及各國政治人物的圖片 (10) 存在使用含色情、淫穢內(nèi)容的圖片 (11) 存在使用人身攻擊或其他侵害他人權(quán)益的圖片 (12) 存在使用廣告(尋求合作)的頭像 (13) 存在幫其他公司招聘或獵頭、RPO的行為 (14) 以招聘名義招人培訓(xùn) (15) 所招聘崗位無薪資或存在涉及拒發(fā)或惡意拖欠工資的行為 (16) 招聘未滿16周歲人員 (17) 其他關(guān)聯(lián)賬號存在違規(guī)行為 (18) 其他違反法律規(guī)定的行為

用戶實施上述行為,經(jīng)包頭人才網(wǎng)發(fā)現(xiàn)或用戶投訴后核實的,包頭人才網(wǎng)有權(quán)立即停止對該用戶提供服務(wù)、刪除用戶發(fā)布的職位信息。

7、若用戶違反前述第4條、第5條、第6條規(guī)定的內(nèi)容,或者有其他明顯損害包頭人才網(wǎng)利益或違法行為的,包頭人才網(wǎng)有權(quán)視情節(jié)采取凍結(jié)用戶賬戶的方式暫時乃至永久停止其使用包頭人才網(wǎng)服務(wù)且不做解封與退款處理。

如用戶行為涉嫌違法犯罪的,包頭人才網(wǎng)有權(quán)向有關(guān)行政機關(guān)及司法部門舉報、披露相關(guān)信息。

8、用戶違反本規(guī)則的,包頭人才網(wǎng)可以依據(jù)本規(guī)則直接采取相關(guān)措施,并視情節(jié)嚴重程度選擇是否通知用戶。接到通知的用戶可以通過客戶服務(wù)渠道向包頭人才網(wǎng)提交申訴。