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內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員公告

根據(jù)工作需要，內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員，現(xiàn)就公開(kāi)招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)筆試、技能操作、面試嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

擬計(jì)劃招聘合同制護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員164人，助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人員2名，將根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)中選優(yōu)最后確定錄取人數(shù)。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄；

4.年齡要求18周歲以上,30周歲及以下（1989年5月10日-2001年5月10日）；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，女性身高158厘米及以上，男性身高168厘米及以上，身心健康，五官端正；

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)：護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)；

7.具有全日制普通高校大學(xué)本科以上（含本科）學(xué)歷及學(xué)位；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持在讀學(xué)校開(kāi)具的《在讀證明》可以報(bào)名參加招聘。

8.具備應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)資格：

①往屆護(hù)理學(xué)畢業(yè)生必須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明》；

②2019年護(hù)理學(xué)畢業(yè)生考試入圍后，必須于2019年7月提供全日制本科畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明》后方可簽訂錄用合同。

三、報(bào)名程序

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間

2019年5月10日上午8：00-12：00；下午14：30-17：30；

3.報(bào)名地點(diǎn)

內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院病理樓三樓1號(hào)會(huì)議室

4.報(bào)名所需材料

應(yīng)聘人員需下載《內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件）填寫(xiě)完整信息后打印出紙質(zhì)版一份，并攜帶本人身份證或戶(hù)口本、在讀證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)證明、相關(guān)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)證書(shū)（往屆畢業(yè)生必須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）等材料原件及a4紙復(fù)印件各一份。上述材料原件用于現(xiàn)場(chǎng)資格審查，復(fù)印件由人事部留存以備核查。

四、資格審查

1.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行初步的資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

2.有工作單位的在職報(bào)名考生，需出具原單位人事部門(mén)同意考試的證明，所有考生要對(duì)所提供信息材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)或隱瞞不符合報(bào)考要求信息的，醫(yī)院將隨時(shí)取消報(bào)考資格，已錄用的取消錄用資格。

五、考核方式

1.考試時(shí)間安排另行通知。

2.考核采取筆試、技能操作和面試相結(jié)合的方法，筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主；技能操作內(nèi)容以臨床基本操作為主；面試主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素養(yǎng)。

3.考試成績(jī)均采用百分制計(jì)分。筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（包括60分）者進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)，技能考試成績(jī)達(dá)到60分以上（包括60分）者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+技能操作成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%

享受少數(shù)民族政策加分標(biāo)準(zhǔn)：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。蒙古族加分條件必須掌握蒙古語(yǔ)言交流與蒙古文字書(shū)寫(xiě)能力。

4.按照應(yīng)聘人員筆試、技能操作、面試相加總成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，優(yōu)中選優(yōu)最后確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

六、公示

考試成績(jī)、擬聘人員名單在內(nèi)蒙古民族大學(xué)網(wǎng)站及附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、體檢

1.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

八、待遇

醫(yī)院與已錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照《內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院合同制工作人員用工管理規(guī)定》執(zhí)行，試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格后，繳納“五險(xiǎn)一金”，試用期經(jīng)考評(píng)醫(yī)院認(rèn)定不能勝任工作者無(wú)條件解聘。

九、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，聯(lián)系電話應(yīng)填寫(xiě)準(zhǔn)確，并及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

2.一經(jīng)錄用，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄已聘用崗位。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。應(yīng)聘人員入職后的具體護(hù)理崗位分配必須服從醫(yī)院安排。

3.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，托人說(shuō)情、打招呼的，一律取消資格。

4.本次公開(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。

5.本公告最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院人事部。

咨詢(xún)電話：0475-8267816（附屬醫(yī)院人事部）

監(jiān)督電話：0475-8313138（民族大學(xué)監(jiān)察處）

0475-8313282（民族大學(xué)人事處）

舉報(bào)電話：0475-8435489

附件：內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表

內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月29日