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聘啟事 本單位擬公開招聘員工50名，派遣至浙江大學(xué)控制科學(xué)與工程學(xué)院新一代工業(yè)控制系統(tǒng)大平臺(tái)(ngics)從事相關(guān)崗位工作，招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個(gè)人簡歷(包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷)以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)材料發(fā)送到chingwenchou@zju.edu.cn郵箱(請?jiān)卩]件名標(biāo)注“ngics+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”)。對(duì)應(yīng)聘人員擇優(yōu)初選后進(jìn)行面談，根據(jù)面試及試用期情況決定擬聘人選。

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系方式：18258902967

chingwenchou@zju.edu.cn

截止時(shí)間：全年接收簡歷，招滿即止。

初篩入選者將另行通知面試時(shí)間

崗位要求【浙江大學(xué)工業(yè)安全研究中心簡介】

浙江大學(xué)新一代工業(yè)控制系統(tǒng)大平臺(tái)(ngics)是依托浙江大學(xué)綜合學(xué)科優(yōu)勢基礎(chǔ)成立的獨(dú)立運(yùn)行實(shí)體機(jī)構(gòu)，具有人財(cái)物及科研組織的相對(duì)自主權(quán)。有浙江大學(xué)事業(yè)編制名額、碩博生名額、產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)推名額等，可提供讀研、讀博、專職研究員、特聘副研究員、特聘研究員以及產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)推等晉升渠道，并提供具有競爭力的薪酬，另外對(duì)于在崗期間表現(xiàn)突出的人員，平臺(tái)給予額外津貼。因科研工作需要，現(xiàn)公開招聘。

二、管理及薪資待遇

1.所有人員提供五險(xiǎn)一金，同時(shí)配有充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。參考待遇(含稅)：①本科學(xué)歷：10k-20k/月;②碩士學(xué)歷：12k-25k/月;③博士學(xué)歷：16k-35k/月。

2.聘期內(nèi)可免費(fèi)乘坐校車、使用學(xué)校郵箱、圖書館等公共資源，繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)后可享受工會(huì)會(huì)員福利待遇。

三、發(fā)展空間

1.優(yōu)秀博士后出站后可申請留在中心工作，符合學(xué)校規(guī)定的可申請轉(zhuǎn)入事業(yè)編制教師序列。

2.可參與職稱職級(jí)晉升;首席研究員、已獲得正高級(jí)職稱的研究員，可申請事業(yè)編制;在本校專職科研崗位工作滿6年，且聘期考核均為合格及以上，已經(jīng)納入事業(yè)編制管理的專職科研崗位人員，可以申請進(jìn)入符合崗位條件要求的專任教師崗位。

3.大平臺(tái)有浙江大學(xué)事業(yè)編制名額、博士后名額、碩博生名額、產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)推名額等，可提供讀研、讀博、博后、專職研究員、特聘副研究員、特聘研究員以及產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)推等晉升渠道。

4.大平臺(tái)支持優(yōu)秀碩士生在職攻讀博士學(xué)位，并提供具有競爭力的薪酬，另外對(duì)于在崗期間表現(xiàn)突出的人員，平臺(tái)給予額外津貼。

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招聘崗位及要求.doc

杭州江南人才服務(wù)有限公司

2020年8月17日

原標(biāo)題：勞務(wù)派遣人員招聘（派遣至浙江大學(xué)ngics大平臺(tái)）

文章來源：http://ehr.zju.edu.cn/iframeweb/recruitinfo_postdetailpage.html?postrelease.globalid=ad0b7fe167758ea1e0530cb3ca0a5035