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省教育廳、省科技廳、省工信廳和省人社廳正聯(lián)合開展2023年江西省高校產(chǎn)業(yè)教授選聘工作，全省高校選聘總量60名左右。經(jīng)各學院申請并報全省高校產(chǎn)業(yè)教授選聘辦公室報備同意，我校擬面向社會誠聘公開選聘產(chǎn)業(yè)教授13人，崗位及要求見下表。熱情歡迎有志之士報名應聘！

一、招聘崗位及產(chǎn)業(yè)（專業(yè)）要求

注：“崗位名稱”與本校招生專業(yè)表述一致。

二、選聘條件

（一）基本條件

1.全面貫徹黨的教育方針，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，熱心參與高校人才培養(yǎng)、科學研究和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設等工作；

2.原則上應具有擬聘任相關學科（領域）本科及以上學位，具有高級職稱或豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；

3.原則上應為規(guī)模以上企業(yè)高層管理人員或科技創(chuàng)新人才或榮獲省級及以上高技能人才稱號，具備較高的管理水平或科研技術水平；

4.身心健康，能夠投入足夠的時間與精力從事產(chǎn)業(yè)教授工作。初聘年齡一般不超過60周歲，國家級人才或大中型企業(yè)的高層管理人員可放寬至65周歲；

（二）優(yōu)先選聘條件

1.在人才培養(yǎng)與教學改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設等方面有重大貢獻者；

2.行業(yè)學會（協(xié)會）負責人和著名專家；大型企業(yè)、上市公司、國家高新技術企業(yè)高管、生產(chǎn)運營或技術負責人；省級及以上科研平臺負責人；

3.在人才培養(yǎng)、高?？萍汲晒D(zhuǎn)化、聯(lián)合開展科技攻關、委托科研項目、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面予以支持者；

4.與選聘高校有較好的“政產(chǎn)學研金介用”合作基礎，所在單位與合作高校建立了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院等產(chǎn)教融合平臺。

三、選聘程序

1.12月1日前，產(chǎn)業(yè)教授申報者經(jīng)所在單位同意后，向高校提出申請，填寫江西省高校產(chǎn)業(yè)教授申報書（見附件1）、江西省高校產(chǎn)業(yè)教授基本情況表（見附件2），每人限申請1所高校。

2.12月10日前，學校對產(chǎn)業(yè)教授申報者資格條件、業(yè)績、師德師風、科研誠信等進行審核并組織評審，評審結(jié)果公示后，由學校將“江西省高校產(chǎn)業(yè)教授申報書”（見附件1）（一式7份）、“江西省高校產(chǎn)業(yè)教授基本情況表”（見附件2）（一式7份）和“高校產(chǎn)業(yè)教授推薦情況匯總表”（見附件3）（一式1份）蓋章紙質(zhì)版材料報送或郵寄（僅接受EMS方式）至省教育廳高教處（郵寄地址：南昌市贛江南大道2888號江西教育發(fā)展大廈2115室），Word版與加蓋學校公章的PDF版材料發(fā)至指定郵箱。

3.12月20日前，對高校上報人選進行遴選、公示，對入選者頒發(fā)聘書。

4.12月30日前，相關高校與產(chǎn)業(yè)教授簽訂聘任合同，明確雙方權責。產(chǎn)業(yè)教授聘期內(nèi)應完成的工作任務在合同中需有具體量化指標。

四、其他事項

1.產(chǎn)業(yè)教授依據(jù)《江西省高校產(chǎn)業(yè)教授選聘管理辦法（試行）》考核管理。

2.產(chǎn)業(yè)教授選聘未盡事宜可咨詢我校發(fā)展規(guī)劃研究中心郭老師（0791-83828291）或人事處法老師（0791-83828451）。

附件：

附件1：江西省高校產(chǎn)業(yè)教授申報書.docx

附件2：江西省高校產(chǎn)業(yè)教授基本情況表.docx

附件3：關于印發(fā)《江西省高校產(chǎn)業(yè)教授選聘管理辦法（試行）》的通知.docx

江西農(nóng)業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃研究中心

江西農(nóng)業(yè)大學人事處

2023年11月20日

原文出處：

https://www.jxau.edu.cn/e9/57/c49a125271/page.htm

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