技術(shù)副總工
面議
成都
5年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、協(xié)助技術(shù)總工負(fù)責(zé)日常管理工作;
2、組織審核、優(yōu)化實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)方案,與各相關(guān)方進(jìn)行技術(shù)交流、方案匯報(bào),有效保證項(xiàng)目落地;
3、與環(huán)保局等政府部門和業(yè)主進(jìn)行外聯(lián)、協(xié)調(diào)、溝通,確保項(xiàng)目履約工作,對(duì)市場(chǎng)做技術(shù)支撐;
4、協(xié)助主持項(xiàng)目投標(biāo)、設(shè)備選型、工藝方案等工作并提供技術(shù)把關(guān);
5、負(fù)責(zé)部門的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、從事環(huán)境工程、聲學(xué)工程相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、較強(qiáng)的拓展能力和項(xiàng)目管理能力;
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、能與各級(jí)政府部門和業(yè)主協(xié)調(diào)溝通,把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解;
5、有環(huán)保等相關(guān)職稱證書和一級(jí)建造師、二級(jí)建造師等資格證書優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1、薪資面議;
2、社保、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢;
3、上班時(shí)間8:30-17:30、雙休。
職責(zé)描述:
1、協(xié)助技術(shù)總工負(fù)責(zé)日常管理工作;
2、組織審核、優(yōu)化實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)方案,與各相關(guān)方進(jìn)行技術(shù)交流、方案匯報(bào),有效保證項(xiàng)目落地;
3、與環(huán)保局等政府部門和業(yè)主進(jìn)行外聯(lián)、協(xié)調(diào)、溝通,確保項(xiàng)目履約工作,對(duì)市場(chǎng)做技術(shù)支撐;
4、協(xié)助主持項(xiàng)目投標(biāo)、設(shè)備選型、工藝方案等工作并提供技術(shù)把關(guān);
5、負(fù)責(zé)部門的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、從事環(huán)境工程、聲學(xué)工程相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、較強(qiáng)的拓展能力和項(xiàng)目管理能力;
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、能與各級(jí)政府部門和業(yè)主協(xié)調(diào)溝通,把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解;
5、有環(huán)保等相關(guān)職稱證書和一級(jí)建造師、二級(jí)建造師等資格證書優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1、薪資面議;
2、社保、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢;
3、上班時(shí)間8:30-17:30、雙休。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川三元環(huán)境治理股份有限公司
- 環(huán)保
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 武侯區(qū)三環(huán)路西一段星獅路511號(hào)a501