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【崗位描述】 零售精英成長計劃（FSM） -全球知名運動零售品牌，在中國70余個城市開設了470家直營門店 -2年內成長為「店鋪執(zhí)掌人」，資深導師和專屬培訓助力你領跑全場 （傳統(tǒng)店長成長機制需要至少3-5年） -輪崗流程：銷售職能-帶班職能-店鋪經理職能-店鋪經理 【職位要求】 針對應屆生/畢業(yè)2年內的往屆生 -本科或以上學歷，不限專業(yè)，具備一定英語溝通能力 -熱愛運動和時尚行業(yè) -熱衷于從事零售店鋪運營管理工作，能夠適應靈活機動的工作時間 -勇于接受壓力與挑戰(zhàn)，享受帶領團隊獲得成功 【面試流程】 三輪面試 1. 線上AI面試（3月中旬-4月上旬） 2. 小組群面（3月下旬-4月中旬） 3. 零售大區(qū)面試（4月下旬） 項目會有3個輪崗階段，分別為銷售輪崗（為期6個月），店鋪主管輪崗（6-9個月），儲備店經理輪崗（6-9個月），輪崗時間1.5-2年