職位描述
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崗位職責 1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作 2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網絡發(fā)帖技巧; 3、負責相關人力資源市場分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議; 4、完成人力資源部經理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作; 崗位要求 1. ??萍耙陨蠈W歷,有招聘經驗優(yōu)先,營銷線招聘最佳; 2. 掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī); 3. 良好的溝通協(xié)調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學習意識; 4. 能接受出差安排。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:東莞東莞


職位發(fā)布者
李葉童/..HR
喜相逢

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旅游·酒店·餐飲服務
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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澳門紅窗門街164號
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