職位描述
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職位描述 1. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進行業(yè)務(wù)拓展;2. 與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);3. 通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;4. 面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;5. 協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;6. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查;7. 候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。 任職要求: 1.有人力資源招聘、獵頭、咨詢相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.主動性強,學(xué)習(xí)能力好,有較強的責(zé)任心和抗壓能力; 3.具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細節(jié); 4.思路靈活,踏實,努力,有責(zé)任心。
工作地點
地址:北京北京
