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任職條件： 1、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者； 2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班； 3、無(wú)論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷； 4、大專或以上學(xué)歷。 百勝的優(yōu)勢(shì)： 【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬(wàn)家門店，無(wú)論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無(wú)晉升天花板； 【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日假期； 【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活； 【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長(zhǎng)； 【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤； 【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無(wú)線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨； 【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁； 【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪 3500-4500 元/月，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。 培養(yǎng)計(jì)劃： 1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長(zhǎng)）。 2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。 儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。 2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。 培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制） 1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理； 2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理； 3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤(rùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長(zhǎng)），成為百勝的核心人物。 年齡要求：20-35歲 職能類別：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲管理培訓(xùn)生晉升空間大