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一、服務(wù)職責1.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)，及客戶的接待與咨詢，提供顧問式的服務(wù)；2、實時更新用戶管理系統(tǒng)，提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持；3、進行市場分析及樓盤調(diào)研，發(fā)表專業(yè)測評、維護樓盤數(shù)據(jù)；4、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務(wù)，促成交易；6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價值，維護品牌形象，提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù)；二、資格要求1.年齡20（含）-45周歲；2.專業(yè)不限，市場營銷、金融、房地產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；3.具備良好的溝通能力，服務(wù)意識；4.做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；5.敏銳的洞察力，較強的抗壓能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；三、福利收入1.本科底薪5500/月，?？频仔?000/月 業(yè)績提成高達60% 團獎；2.內(nèi)部人員購/租房，可享受減免傭金福利；3.一對一師徒輔導(dǎo)，有效提升工作技能，將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐，加速成長；4.帶薪崗前培訓(xùn)，全方位學(xué)習(xí)了解行業(yè)、公司及相關(guān)知識技能；5、每3個月一次晉級，沒有空降兵； 6、福州150家店面，門店覆蓋四城一縣，工作地點可靈活選擇；職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、五險職位亮點：醫(yī)社保、年薪保障、晉升空間大、節(jié)日福利