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崗位職責：
1、制定部門綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，協助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃；
2、負責項目大型活動、會議、接待的保障，并與甲方接待組相關負責人保持密切互動；
3、負責項目人員招聘、勞動關系維護以及考勤管理、社保提報等各項報表的制作、匯總，落實總部企業(yè)文化建設及培訓
4、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作
5、負責固定資產、辦公用品、損耗品的申領、采購及管理，做好固定資產管理臺帳；
6、日常人事行政等后勤事務的處理和管理；
7、完成上級領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、年齡在35周歲以內，大專及以上文憑，有相關物業(yè)人事管理經驗；
2、有較好文案寫作能力；
3、熟練運用Office、Excel等各種辦公軟件；
4、個性開朗，做事細心，有較強溝通及應急事件處理能力