職位描述
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渠道專員任職要求:
1、在東莞有一定人脈資源;
2、有渠道專員工作經(jīng)驗;
3、良好的表達能力以及溝通能力,對工作細致認真,責任心強;
4、為人踏實、肯干,有較強的工作熱情和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,能夠承擔工作壓力。
渠道主管任職要求:
1、有管理渠道團隊經(jīng)驗,在東莞有一定的人脈資源;
2、負責團隊拓客過程的監(jiān)督管理,指導渠道員完成公司下達的各項指標;
3、具有優(yōu)秀的渠道開拓能力、管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,抗壓力強,具有職業(yè)情操。
1、在東莞有一定人脈資源;
2、有渠道專員工作經(jīng)驗;
3、良好的表達能力以及溝通能力,對工作細致認真,責任心強;
4、為人踏實、肯干,有較強的工作熱情和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,能夠承擔工作壓力。
渠道主管任職要求:
1、有管理渠道團隊經(jīng)驗,在東莞有一定的人脈資源;
2、負責團隊拓客過程的監(jiān)督管理,指導渠道員完成公司下達的各項指標;
3、具有優(yōu)秀的渠道開拓能力、管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,抗壓力強,具有職業(yè)情操。
工作地點
地址:肇慶四會市祥源君樾臺


職位發(fā)布者
HR
祥源控股

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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私營·民營企業(yè)
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