培訓(xùn)主管(雙休 五險(xiǎn)一金)
6000-8000元
貴陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容及計(jì)劃的制定,對(duì)培訓(xùn)資源進(jìn)行協(xié)調(diào)及管理;
2、搭建優(yōu)化培訓(xùn)體系,并根據(jù)反饋不斷迭代培訓(xùn)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)期間的考核及輔導(dǎo)。
4、收集、評(píng)估、制定培訓(xùn)的相關(guān)課程,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求
5、日常培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)把控,包括講課、培訓(xùn)場(chǎng)地預(yù)定、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)資源協(xié)調(diào)等;
6、持續(xù)完善培訓(xùn)課程及課件培訓(xùn)效果的持續(xù)追蹤。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi);
2、有過(guò)2年以上培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),搭建過(guò)培訓(xùn)體系者優(yōu)先
3、可以快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并開(kāi)發(fā)成新課程,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認(rèn)為有用
4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容;
5、抗壓能力強(qiáng),性格開(kāi)朗。
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容及計(jì)劃的制定,對(duì)培訓(xùn)資源進(jìn)行協(xié)調(diào)及管理;
2、搭建優(yōu)化培訓(xùn)體系,并根據(jù)反饋不斷迭代培訓(xùn)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)期間的考核及輔導(dǎo)。
4、收集、評(píng)估、制定培訓(xùn)的相關(guān)課程,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求
5、日常培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)把控,包括講課、培訓(xùn)場(chǎng)地預(yù)定、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)資源協(xié)調(diào)等;
6、持續(xù)完善培訓(xùn)課程及課件培訓(xùn)效果的持續(xù)追蹤。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi);
2、有過(guò)2年以上培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),搭建過(guò)培訓(xùn)體系者優(yōu)先
3、可以快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并開(kāi)發(fā)成新課程,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認(rèn)為有用
4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容;
5、抗壓能力強(qiáng),性格開(kāi)朗。
工作地點(diǎn)
地址:貴陽(yáng)烏當(dāng)區(qū)創(chuàng)新園3期高新大道20號(hào)創(chuàng)新園三期A樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
福建吉諾車輛服務(wù)股份有限公司
- 汽車·摩托車
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 倉(cāng)山區(qū)高旺路6號(hào)
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