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一、招聘崗位

1、市場開發(fā)部經(jīng)理1名

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；

2.創(chuàng)新意識強、勇于變革、開拓進取，有較好的風(fēng)險防控意識和能力；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決突出問題的能力、運用法治思維和依法辦事能力，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，工作業(yè)績突出；

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

三、崗位職責(zé)及任職資格

（一）市場開發(fā)部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)

1、負責(zé)分公司市場開發(fā)管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，負責(zé)制定市場開發(fā)管理制度和規(guī)劃；

2、深入研究區(qū)域內(nèi)市場情況，負責(zé)區(qū)域建設(shè)工程市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，并做好與公司的銜接與配合；

3、分析研究行業(yè)發(fā)展趨勢，關(guān)注同行企業(yè)經(jīng)營動態(tài)，對區(qū)域內(nèi)的重大項目及時優(yōu)化市場開發(fā)策略計劃。對通過風(fēng)險評估的區(qū)域內(nèi)重大項目具體組織投資經(jīng)營開發(fā)；

4、維護好區(qū)域內(nèi)大客戶。建立區(qū)域內(nèi)大客戶維護拜訪機制，按照公司要求加強對區(qū)域內(nèi)大客戶的開發(fā)、管理與聯(lián)系；

5、定期組織召開市場開發(fā)會議，負責(zé)對會議要求進行部署落實。

6、負責(zé)部門人員的管理與考核,組織體系建設(shè)，內(nèi)部指標(biāo)的分解與考核；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1、一般應(yīng)具有1年以上三級副職經(jīng)歷，具有工程造價、工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、應(yīng)有從事技術(shù)崗位或經(jīng)營崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)管理類中級及以上職稱；

3、有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，語言、文字表達能力強，工作思路清晰，抗壓能力強；

4、擁有項目管理、投融資管理、市場營銷及工程造價、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識，具有較為豐富的社會資源的；

5、能夠適應(yīng)長期在外出差的工作條件，具備市場開發(fā)工作的激情和熱情，團隊意識強，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，辦事果斷，追求效率；

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

四、招聘范圍

十一化建內(nèi)部在職在崗員工及社會，符合條件者均可報名。

五、薪酬待遇

1、社會聘用人員按照“業(yè)績和基本薪酬雙對標(biāo)”的原則，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職級、同業(yè)績的市場薪酬對標(biāo)，根據(jù)所承擔(dān)任務(wù)及履職表現(xiàn)確定，簽訂任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，具體薪酬由雙方協(xié)商確定。

2、內(nèi)部聘用人員享受公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇。

3、業(yè)績獎勵部分按公司建國內(nèi)市場發(fā)〔2023〕269號文件執(zhí)行。