應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2024-12-09 10:05:54
3144人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
作為體驗店負責(zé)人，對銷量、運營、團隊管理負責(zé)
1.負責(zé)體驗店店鋪整體管理工作，根據(jù)目標進行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督，并保持有效外部溝通，整合資源，提升店鋪銷售額和品牌影響力
2.對體驗店周、月、季度銷量負責(zé)，并不斷提升經(jīng)營水平
3.帶領(lǐng)門店團隊為顧客提供卓越的服務(wù)，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升消費者滿意度
4.負責(zé)體驗店商業(yè)計劃的執(zhí)行和跟進，以確保目標達成
5.負責(zé)體驗店人員管理，如招聘、培訓(xùn)、工作評估等，以提升團隊目標達成能力
6.負責(zé)體驗店運營管理，通過有效的內(nèi)外部溝通，提升門店管理水平，以確保資產(chǎn)和環(huán)境安全
1.負責(zé)體驗店店鋪整體管理工作，根據(jù)目標進行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督，并保持有效外部溝通，整合資源，提升店鋪銷售額和品牌影響力
2.對體驗店周、月、季度銷量負責(zé)，并不斷提升經(jīng)營水平
3.帶領(lǐng)門店團隊為顧客提供卓越的服務(wù)，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升消費者滿意度
4.負責(zé)體驗店商業(yè)計劃的執(zhí)行和跟進，以確保目標達成
5.負責(zé)體驗店人員管理，如招聘、培訓(xùn)、工作評估等，以提升團隊目標達成能力
6.負責(zé)體驗店運營管理，通過有效的內(nèi)外部溝通，提升門店管理水平，以確保資產(chǎn)和環(huán)境安全
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長春朝陽區(qū)長春市紅旗街萬達廣場
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京外企人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號
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