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工作職責(zé)：
1、開展業(yè)務(wù)營銷及拓展;負(fù)責(zé)盡職調(diào)查，收集客戶資料;
2、對(duì)小微客戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，幫助小微客戶從我行獲取貸款;
3、負(fù)責(zé)貸款發(fā)放，客戶回訪等工作;
4、完成各項(xiàng)存款、零售、電子銀行業(yè)務(wù)的營銷目標(biāo);負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民、三農(nóng)等零售5、客戶群體的拓展、信息收集工作，負(fù)責(zé)普惠金融工作的宣傳及業(yè)務(wù)推進(jìn)。
任職資格：
1、30歲以內(nèi)優(yōu)先;
2、國民教育本科及以上學(xué)歷（大?？煞艑挘?，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
3、具有較好的親和力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，身體素質(zhì)良好，品貌端正，無不良記錄；
4、無色盲、色弱，雙眼矯正視力均不低于4.8（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）等不適宜金融系統(tǒng)工作的；
5、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件;
薪資福利：
試用期2個(gè)月，入職繳納五險(xiǎn)一金（第一年最低，次年提高；入職簽署1年合同，1年后轉(zhuǎn)銀行內(nèi)編）
2800底薪 提成（一般第一年8W/年，第二年10w/年 ）
補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、車補(bǔ)、通訊等）：車補(bǔ)700-1000/月（根據(jù)當(dāng)月業(yè)務(wù)情況定，最低700最高1000）。通訊補(bǔ)貼100/月。高溫補(bǔ)貼1200/年，行慶費(fèi)2000/年等等，每年節(jié)假日福利費(fèi)6200/年。
年終獎(jiǎng)：新人2000/人。滿一年大于13薪
不定時(shí)其他福利：旅游、學(xué)習(xí)津貼等
上班時(shí)間：8：00-17：30 大小周（一周單休一周雙休正常上班，不算加班）法定節(jié)日排班了，會(huì)有額外加班補(bǔ)貼200/天（200變相就是加班費(fèi)）