應屆畢業(yè)生
本科
2024-12-28 03:22:15
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1． 執(zhí)行總公司培訓體系，落實總公司課程體系，確保培訓課程執(zhí)行效果
2． 了解機構隊伍的培訓需求，制定年度培訓計劃，并確保年初培訓計劃的落實與執(zhí)行效果
3． 管理兼職講師隊伍，并針對兼職講師進行培育，制定相對應的管理辦法，推動兼職講師管理體系的建立；
4． 落實主管各項培訓課程，確保主管能夠熟練掌握招募甄選系統(tǒng)、新人培育與輔導系統(tǒng)、團隊管理系統(tǒng)。
5． 落實新人培育體系，確保新人上崗率、活動率、留存率、績優(yōu)率達到分公司要求。
6． 加強產(chǎn)品的研究，不斷開發(fā)產(chǎn)品課程，推動機構強化主力產(chǎn)品的銷售，協(xié)助推動件均保費的增長。
7. 根據(jù)年初計劃落實內外勤管理干部培訓，督導落實周單元經(jīng)營效果，不斷提升內外勤管理技能及經(jīng)營水平。
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)SK大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中意人壽保險有限公司
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保險
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200-499人
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中外合資（合資·合作）
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德政北路達信大廈3樓
