零部件質(zhì)量一級(jí)工程師(座椅)
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)《零部件檢查基準(zhǔn)書》的評(píng)審及轉(zhuǎn)訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)零部件各類樣件的簽收及轉(zhuǎn)訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)涉及零部件變更的初物評(píng)審及轉(zhuǎn)訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)《讓步接收申請(qǐng)單》簽收及轉(zhuǎn)訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問(wèn)題的初步分析和臨措制定;
6、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問(wèn)題的閉環(huán)管理;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助SQE進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查和審核;
8、負(fù)責(zé)零部件年度試驗(yàn)計(jì)劃編制和不合格項(xiàng)的閉環(huán)管理;
9、負(fù)責(zé)核收零部件供方提交的氣味/VOC檢測(cè)報(bào)告和不合格項(xiàng)的閉環(huán)管理。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉外飾零部件座椅相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、具有3年及以上零部件質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握質(zhì)量管理五大手冊(cè)、QC七大手法;
3、熟知汽車內(nèi)飾零部件常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題及控制措施;
4、掌握IATF16949/ISO9001體系審核要點(diǎn);
5、掌握注塑、包覆等加工工藝;
6、了解整車裝配工藝及內(nèi)飾零件特殊特性;
7、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的判斷力;
8、具備基礎(chǔ)英語(yǔ)閱讀和交流溝通能力;
9、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)《零部件檢查基準(zhǔn)書》的評(píng)審及轉(zhuǎn)訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)零部件各類樣件的簽收及轉(zhuǎn)訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)涉及零部件變更的初物評(píng)審及轉(zhuǎn)訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)《讓步接收申請(qǐng)單》簽收及轉(zhuǎn)訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問(wèn)題的初步分析和臨措制定;
6、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問(wèn)題的閉環(huán)管理;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助SQE進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查和審核;
8、負(fù)責(zé)零部件年度試驗(yàn)計(jì)劃編制和不合格項(xiàng)的閉環(huán)管理;
9、負(fù)責(zé)核收零部件供方提交的氣味/VOC檢測(cè)報(bào)告和不合格項(xiàng)的閉環(huán)管理。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉外飾零部件座椅相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、具有3年及以上零部件質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握質(zhì)量管理五大手冊(cè)、QC七大手法;
3、熟知汽車內(nèi)飾零部件常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題及控制措施;
4、掌握IATF16949/ISO9001體系審核要點(diǎn);
5、掌握注塑、包覆等加工工藝;
6、了解整車裝配工藝及內(nèi)飾零件特殊特性;
7、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的判斷力;
8、具備基礎(chǔ)英語(yǔ)閱讀和交流溝通能力;
9、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢南區(qū)紗帽街幸福園路與陡埠大道交叉
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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