物流計(jì)劃專員 (MJ003594)
6000-8000元
溫州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.入庫(kù)管理:制定入庫(kù)計(jì)劃、分貨計(jì)劃,最大化使用各倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)資源;監(jiān)控并推動(dòng)提升貨期均衡、到貨預(yù)約順暢、到貨裝箱準(zhǔn)確、入庫(kù)時(shí)效;入庫(kù)異常協(xié)調(diào);
2.庫(kù)存管理:分析庫(kù)存結(jié)構(gòu)與周轉(zhuǎn),優(yōu)化各倉(cāng)庫(kù)存結(jié)構(gòu),推動(dòng)長(zhǎng)尾庫(kù)存的清理;制定調(diào)撥計(jì)劃,優(yōu)化調(diào)撥策略并推動(dòng)落地;
3.出庫(kù)管理:探索影響因子并制定出庫(kù)計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃,合理管控適配推單策略、優(yōu)先級(jí)策略、拆合單策略、贈(zèng)輔策略,出庫(kù)異常協(xié)調(diào);
4.退貨管理:探索影響因子并制定退貨計(jì)劃,制定退貨節(jié)奏,退貨異常;
5.需求管理:承接品牌需求,協(xié)同物流各團(tuán)隊(duì)提供合理方案,形成可落地的作業(yè)時(shí)效、準(zhǔn)確規(guī)則;承接物流需求,推動(dòng)品牌、零售、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)支持。
任職要求:
1.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
2.來(lái)自物流行業(yè),快遞快運(yùn)行業(yè)及其他行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗、計(jì)劃崗、數(shù)據(jù)崗位等工作背景;對(duì)于物流或相關(guān)計(jì)劃有一定了解。
1.入庫(kù)管理:制定入庫(kù)計(jì)劃、分貨計(jì)劃,最大化使用各倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)資源;監(jiān)控并推動(dòng)提升貨期均衡、到貨預(yù)約順暢、到貨裝箱準(zhǔn)確、入庫(kù)時(shí)效;入庫(kù)異常協(xié)調(diào);
2.庫(kù)存管理:分析庫(kù)存結(jié)構(gòu)與周轉(zhuǎn),優(yōu)化各倉(cāng)庫(kù)存結(jié)構(gòu),推動(dòng)長(zhǎng)尾庫(kù)存的清理;制定調(diào)撥計(jì)劃,優(yōu)化調(diào)撥策略并推動(dòng)落地;
3.出庫(kù)管理:探索影響因子并制定出庫(kù)計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃,合理管控適配推單策略、優(yōu)先級(jí)策略、拆合單策略、贈(zèng)輔策略,出庫(kù)異常協(xié)調(diào);
4.退貨管理:探索影響因子并制定退貨計(jì)劃,制定退貨節(jié)奏,退貨異常;
5.需求管理:承接品牌需求,協(xié)同物流各團(tuán)隊(duì)提供合理方案,形成可落地的作業(yè)時(shí)效、準(zhǔn)確規(guī)則;承接物流需求,推動(dòng)品牌、零售、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)支持。
任職要求:
1.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
2.來(lái)自物流行業(yè),快遞快運(yùn)行業(yè)及其他行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗、計(jì)劃崗、數(shù)據(jù)崗位等工作背景;對(duì)于物流或相關(guān)計(jì)劃有一定了解。
工作地點(diǎn)
地址:溫州甌海區(qū)婁橋南匯路98號(hào)森馬
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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