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工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品牌的店鋪開發(fā)；
2、區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目的調(diào)研，合作條件的

談判，對(duì)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目上報(bào)管理層決策。
3、隨時(shí)了解和關(guān)注競(jìng)品的發(fā)展情況、經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)動(dòng)向；
4、與現(xiàn)有店鋪業(yè)主及商場(chǎng)負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系，促銷活動(dòng)、項(xiàng)目到期續(xù)約、位置調(diào)整等條件談判。

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有5年以上零售店鋪或門店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉房產(chǎn)相關(guān)的基本法律法規(guī)；
3、思維活躍，敢于創(chuàng)新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心；
4、具備較高的商業(yè)敏感度，專業(yè)的店鋪選址評(píng)審和盈虧分析的能力；
5、擁有豐富的客戶資源、出色的談判能力、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力、解決問(wèn)題的能力和協(xié)調(diào)各方關(guān)系的能力等；
6、有商場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作