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在集團戰(zhàn)略方向指引下，負責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)的運營管理，崗位職責(zé)如下： 1、擬定機構(gòu)年度經(jīng)營指標(biāo)、運營管理指標(biāo)及組織類指標(biāo)，報集團審核通過后執(zhí)行。 2、圍繞客戶滿意度提升，多渠道開展客戶滿意度提升工作。 3、圍繞年度經(jīng)營指標(biāo)，全力帶領(lǐng)機構(gòu)營銷團隊完成年度床位銷售目標(biāo)。 4、定期組織各類住戶溝通會，聽取院內(nèi)入住長輩關(guān)于改進服務(wù)方面的建議與意見。 5、負責(zé)五星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理與落地工作，定期進行過程檢查與督導(dǎo)，實現(xiàn)提質(zhì)增效。 6、圍繞員工滿意度提升，組織并開展多種方面的員工活動與團隊建設(shè)活動。 7、保持與周邊政府部門的關(guān)系，確保品牌與口碑建設(shè)。 8、完成其他臨時性工作。