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職責(zé)描述： 工作職責(zé) 崗位定位：哈啰兩輪出行 【大區(qū)中臺負責(zé)人】儲備 1、統(tǒng)籌兩輪出行大區(qū)中臺框架體系規(guī)劃設(shè)計，策略輸出，效果復(fù)盤和持續(xù)優(yōu)化。 2、基于當(dāng)下業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和市場規(guī)劃，運用數(shù)據(jù)分析和運籌學(xué)知識，制定運營策略，提高車輛使用效率并平衡成本。 3、通過經(jīng)營分析對業(yè)務(wù)提供策略支撐，并持續(xù)關(guān)注策略落地進度，感知業(yè)務(wù)反饋。能夠?qū)Ω鳂I(yè)務(wù)場景制定對應(yīng)的數(shù)據(jù)分析體系，全盤整合數(shù)據(jù)，給予前線部門業(yè)務(wù)策略支持。 4、中臺團隊管理，拆解公司目標到團隊各個功能模塊，規(guī)劃目標達成路徑，并帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊達成目標。 任職要求： 任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷。行業(yè)背景：阿里、美團、餓了么等本地生活；京東、順豐、德邦等物流；傳統(tǒng)消費類背景優(yōu)先。 2、三年以上5-8人 團隊管理經(jīng)驗，有經(jīng)營分析/項目管理/數(shù)據(jù)分析等團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、邏輯清晰，嚴謹細心，有很強的數(shù)據(jù)分析和體系搭建能力，熟練掌握EXCEL等數(shù)據(jù)處理和分析工具。 4、溝通能力強，具有較強的團隊協(xié)作能力和合作精神。 5、學(xué)習(xí)意愿和能力強，能夠基于細節(jié)來理解和把握業(yè)務(wù)需求，有耐心。