職位描述
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匯報(bào)對(duì)象:直線(xiàn)匯報(bào)渠道總監(jiān);虛線(xiàn)匯報(bào)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)
負(fù)責(zé)市場(chǎng):華東戰(zhàn)區(qū)市場(chǎng)
崗位職責(zé):
渠道管理-經(jīng)分銷(xiāo)體系:協(xié)助大區(qū)總對(duì)轄區(qū)經(jīng)分銷(xiāo)商布建布局規(guī)劃、評(píng)估、開(kāi)設(shè)/汰換,確保市場(chǎng)經(jīng)分銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)布局完善、合理;
渠道管理-基礎(chǔ)建設(shè):承接總部規(guī)劃,指導(dǎo)并跟進(jìn)轄區(qū)市場(chǎng)人員對(duì)分銷(xiāo)、陳列、生動(dòng)化、新鮮度進(jìn)行規(guī)范作業(yè)管理,提升市場(chǎng)基礎(chǔ)水平;
渠道管理-網(wǎng)點(diǎn)分級(jí):逐步完善轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)資料,根據(jù)門(mén)店容量、銷(xiāo)售情況等對(duì)門(mén)店實(shí)施分級(jí)管理,精細(xì)化網(wǎng)點(diǎn)管理,為資源投入、生意增長(zhǎng)提供依據(jù);
推廣管理:負(fù)責(zé)承接市場(chǎng)部各項(xiàng)重點(diǎn)消費(fèi)者推廣活動(dòng)/重點(diǎn)項(xiàng)目在大區(qū)內(nèi)的落地規(guī)劃、追蹤、評(píng)估、精進(jìn);
促銷(xiāo)管理:承接市場(chǎng)部各項(xiàng)促銷(xiāo)政策落地布達(dá)、執(zhí)行跟蹤,對(duì)大區(qū)內(nèi)重點(diǎn)市場(chǎng)/產(chǎn)品進(jìn)行有效補(bǔ)強(qiáng)規(guī)劃,擬定行銷(xiāo)方案;
人員管理:負(fù)責(zé)對(duì)大區(qū)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理賦能,跟進(jìn)導(dǎo)購(gòu)人員配置、產(chǎn)品話(huà)術(shù)、活動(dòng)執(zhí)行、單店效率提升等;
費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)對(duì)大區(qū)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行合理化投資管控,提升費(fèi)用使用效率;
品牌形象管理:建立轄區(qū)內(nèi)廣告制作公司資源庫(kù),承接市場(chǎng)部品牌策略,做好線(xiàn)下品牌形象/物料露出;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、父母孝敬金
工作地點(diǎn)
地址:南京玄武區(qū)南京-玄武區(qū)南京站
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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- 公司性質(zhì)未知
- 成都市金牛區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園興川路929號(hào)
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