應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-02-26 12:36:44
2264人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 進(jìn)行組織模式研究 ，對(duì)組織進(jìn)行分析與診斷，實(shí)施組織架構(gòu)調(diào)整。
2. 完善組織能力診斷和提升的方法和流程，提供有效的組織能力、效能提升的解決方案并推動(dòng)落地。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：包頭
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職位發(fā)布者
HR
安踏
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行業(yè)未知
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
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