招聘專員
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)基礎(chǔ)批量崗位招聘,招聘項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道,了解中基層人才的動(dòng)態(tài)信息;
3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有2年基礎(chǔ)崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、交付能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的人選甄選技巧;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,同時(shí)有敏銳的洞察力和判斷力,工作細(xì)致。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、全面負(fù)責(zé)基礎(chǔ)批量崗位招聘,招聘項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道,了解中基層人才的動(dòng)態(tài)信息;
3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有2年基礎(chǔ)崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、交付能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的人選甄選技巧;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,同時(shí)有敏銳的洞察力和判斷力,工作細(xì)致。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州淳安縣國(guó)際城市設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)中心4號(hào)樓2樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都英格瑪人力資源管理有限公司
- 中介服務(wù)
- 51-99人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 清江中路20號(hào)
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