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崗位職責： 1、銷售部所有預算計劃的制定、分解、執(zhí)行； 2、負責營銷團隊達成月度、季度、年度銷售任務； 3、完成銷售部市場招商，合理布局（對客戶群體優(yōu)化和梳理，帶領營銷團隊加強網(wǎng)點布局，尤其是同城加盟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷、裝飾公司的開發(fā)和維護）； 4、帶領下屬團隊加強終端建設和品牌推廣工作； 5、費用管控，指導銷售計劃使用公司相關物料與費用支持資源，同時達成公司的利潤指標； 6、收集所轄區(qū)域市場信息、制定相關對策； 7、負責團隊管理、帶教，完成下屬人員的評估與改善計劃； 8、上級安排的其他事項。 任職資格： 1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關專業(yè)； 2、2年以上團隊管理經(jīng)驗 3、較強的個人銷售能力，能獨立領導團隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗； 4、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關系；具備培訓和激勵下屬的能力； 5、熟悉建筑、建材等相關行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。