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電梯維保站長(杭州區(qū)域,須有同崗位經驗)
8000元以上 杭州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
日立電梯(中國)有限公司 2024-11-18 02:13:16 346人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【工作內容】
1、統(tǒng)籌管理:負責站內的日常管理工作,包括人員保養(yǎng)的質量、維修及業(yè)務管理等工作。
2、人員管理:負責站內的人員管理,做好站內人員的提前儲備、日??己说裙ぷ鳎粎f(xié)助地區(qū)人事做好人員招聘,確保站內各崗位不發(fā)生人員空缺。
3、培訓工作:定期梳理培訓需求,做好站內人員的入職培訓和崗位培訓等。
4、經營管理:負責制定站經營計劃,嚴格控制人員、日常開支及材料等經營成本,增加業(yè)務收入,努力完成年度貢獻指標。
5、保養(yǎng)質量管理:對A保養(yǎng)和駐點項目AB保養(yǎng)的保養(yǎng)質量負責;根據(jù)每月B保養(yǎng)員、督查等相關部門的檢查結果做好問題分析,制定改進方案并予以落實。按時制定保養(yǎng)計劃,督促各保養(yǎng)組按計劃完成每日的保養(yǎng)工作并完成簽單,確保本周計劃本周完成;負責《電梯保養(yǎng)報告》復審與保管工作;
6、維修管理:負責站內的維修管理工作,確保24小時故障響應,按照公司要求做好維修的及時性和困人救援的管理,做到當日故障當日修復,隔夜故障需上報客戶服務組。
7、材料管理:負責站內材料的領取、分配、使用登記、物流跟蹤及舊件回收等工作。
8、新梯移交:嚴格按照公司規(guī)定,做好新梯接收工作,站長須參加現(xiàn)場移交;經公司批準投入使用的電梯,無論安裝是否移交保養(yǎng),都應安排人員進行保養(yǎng)和修理。
9、電梯年檢:按時完成電梯年檢工作,不得出現(xiàn)漏檢、少檢、超期未檢等。
10、安全管理:站長為保養(yǎng)站安全管理***負責人,應做好站內人員的安全管理工作,按照公司要求定期開展安全培訓等活動,并保存相關資料。
11、溝通協(xié)調:做好與所在地政府監(jiān)管部門的工作聯(lián)系,協(xié)調好站與公司各部門之間的工作關系。貫徹“把用戶的事情做好”的服務理念,維護好客戶關系,及時處理客戶投訴和各種突發(fā)事件。
【任職要求】
1、全日制本科學歷,持有特種作業(yè)上崗證,機電一體化優(yōu)先;
2、2年以上保養(yǎng)站長經驗,具有電梯保養(yǎng)管理經驗優(yōu)先;
3、掌握安全管理相關專業(yè)知識及技能;
4、熟悉電梯行業(yè)及公司相關技術、規(guī)范、標準;
5、較強的協(xié)調、策劃、組織及溝通能力,較好的分析、解決問題的能力,思路情緒。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網上看到的。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓 查看地圖
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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