運(yùn)送經(jīng)理
7000-9000元
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、完成部門所交付的工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理、操作及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;
3、進(jìn)行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運(yùn)輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、監(jiān)督工作質(zhì)量以及調(diào)查客戶整體的滿意度;
4、能及時(shí)、高效的為運(yùn)送部員工安排工作;
5、負(fù)責(zé)基層員工的培訓(xùn)及指導(dǎo);
6、經(jīng)常檢查員工的工作,確保運(yùn)送部工作正常運(yùn)行;
7、根據(jù)預(yù)算并經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行采購;
8、組織運(yùn)送部管理人員監(jiān)控運(yùn)送程序的質(zhì)量和實(shí)效:
9、每日巡視過程中對(duì)出現(xiàn)問題的區(qū)域及時(shí)進(jìn)行記
錄、研究及解決;
10、組織運(yùn)送部管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理巡查,協(xié)助起草改進(jìn)計(jì)劃;
11、組織運(yùn)送部管理人員安排每月部門員工大會(huì);
12、與醫(yī)護(hù)人員及病患者保持良好的工作關(guān)系;與員工和上級(jí)管理人員保持良好的溝通;
13、完成部門交辦經(jīng)理的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3-5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),同行物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、擁有較強(qiáng)的邏輯思維和洞察能力,能夠迅速透過現(xiàn)象識(shí)別問題根源并給出相應(yīng)解決方案。
4、愿意接受華南區(qū)域異地調(diào)派更優(yōu)先(廣東、湖南、福建、海南)
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理、操作及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;
3、進(jìn)行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運(yùn)輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、監(jiān)督工作質(zhì)量以及調(diào)查客戶整體的滿意度;
4、能及時(shí)、高效的為運(yùn)送部員工安排工作;
5、負(fù)責(zé)基層員工的培訓(xùn)及指導(dǎo);
6、經(jīng)常檢查員工的工作,確保運(yùn)送部工作正常運(yùn)行;
7、根據(jù)預(yù)算并經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行采購;
8、組織運(yùn)送部管理人員監(jiān)控運(yùn)送程序的質(zhì)量和實(shí)效:
9、每日巡視過程中對(duì)出現(xiàn)問題的區(qū)域及時(shí)進(jìn)行記
錄、研究及解決;
10、組織運(yùn)送部管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理巡查,協(xié)助起草改進(jìn)計(jì)劃;
11、組織運(yùn)送部管理人員安排每月部門員工大會(huì);
12、與醫(yī)護(hù)人員及病患者保持良好的工作關(guān)系;與員工和上級(jí)管理人員保持良好的溝通;
13、完成部門交辦經(jīng)理的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3-5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),同行物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、擁有較強(qiáng)的邏輯思維和洞察能力,能夠迅速透過現(xiàn)象識(shí)別問題根源并給出相應(yīng)解決方案。
4、愿意接受華南區(qū)域異地調(diào)派更優(yōu)先(廣東、湖南、福建、海南)
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)平湖街道福新路1號(hào)深圳大學(xué)附屬華南醫(yī)院
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職位發(fā)布者
李先生HR
上海益中亙泰(集團(tuán))股份有限公司
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