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質(zhì)量IT/產(chǎn)品線質(zhì)量/投產(chǎn)質(zhì)量
面議 商洛 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
武漢景行英才人力資源服務有限公司 2025-01-09 08:07:14 571人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工程師、主管、經(jīng)理、專家級都可以,薪資可談


"1、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,結合行業(yè)競品標桿經(jīng)驗,組織制定質(zhì)量數(shù)字化建設規(guī)劃。
2、負責組織開展質(zhì)量信息化系統(tǒng)需求調(diào)研,根據(jù)各模塊業(yè)務流程,配合信息化管理部推進全生命周期質(zhì)量信息化系統(tǒng)建設;
3、負責質(zhì)量信息化系統(tǒng)運行情況日常監(jiān)控,確保各信息化系統(tǒng)持續(xù)高效運行,推進質(zhì)量信息化系統(tǒng)持續(xù)完善。
4、負責組織建立質(zhì)量數(shù)據(jù)基礎標準、基礎規(guī)范,推動質(zhì)量數(shù)據(jù)標準定期更新完善。"


"1.通過匹配客戶質(zhì)量要求,組織落實質(zhì)量目標設置,識別TOP質(zhì)量和體驗風險;制定關鍵質(zhì)量管理計劃和措施;
2.參與建立全過程、跨領域的QA虛擬團隊組織,覆蓋開發(fā)、制造、零部件與售后;
3.參與開展TR評審工作,評審各階段交付物評審/活動規(guī)范性,協(xié)調(diào)拉通端到端質(zhì)量管理;
4.執(zhí)行實施質(zhì)量溝通策略,監(jiān)控和評估項目的質(zhì)量過程,推動質(zhì)量團隊內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.落實產(chǎn)品線質(zhì)量代表相關的質(zhì)量工作要求。"


"1、主要負責產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制,完成先期質(zhì)量任務;
2、負責產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制及管理,質(zhì)量風險評估,推進風險問題解決;
3、負責產(chǎn)品搭載整車過程中,試驗、驗證過程的問題管理及整改,管理問題清單;
4、收集相關模塊統(tǒng)計的過往不良問題并匯總,組織評審并輸出同類不良問題規(guī)避清單,提交設計/制造模塊依此制定與實施規(guī)避方案,監(jiān)控與評價同類不良問題規(guī)避方案實施完成情況,輸出檢查結果;
5、組織對新項目所有質(zhì)量閥點交付物進行收集、評審及風險識別,組織責任單位完成風險達成路徑編制并實施跟進。"

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:商洛商南縣紫云路
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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