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此崗位不是公司內(nèi)部的行政人事崗位，而是主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成每月的項(xiàng)目招聘指標(biāo)。解決企業(yè)的用工需求
崗位職責(zé)：
1、主要是帶領(lǐng)部門人事專員負(fù)責(zé)滿足門店的人員招聘需求
2、帶領(lǐng)部門完成每月的任務(wù)指標(biāo)
3、團(tuán)隊(duì)每月交付人數(shù)在100左右，人均15以上
4、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
5、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
6、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
7、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
任職資格：
1,、一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
工作時(shí)間：9：00-18：30 中間休息1個(gè)半小時(shí)
薪資待遇：底薪5k-7k 個(gè)人招聘提成 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 綜合薪資8000-1.6w 具體面議
工作地點(diǎn)：光谷魯巷 聯(lián)合國(guó)際 （公交地鐵直達(dá)） 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)