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崗位職責：
1、負責團隊日常管理，協(xié)調工作進度，
2、制定團隊季度，月度銷售計劃，檢視計劃達成進度，完成對員工追蹤激勵，
2、制定團隊激勵計劃，定期為員工制定職業(yè)規(guī)劃，及時發(fā)現(xiàn)員工問題，并及時溝通，
3、制定團隊人才發(fā)展計劃，培訓下屬能力
5、完成領導交給其他任務。

任職要求:
1、年齡25-45歲，大專及以上學歷
2、良好的溝通能力
3、五官端正，身體健康，無犯罪記錄
4、工作細心、責任心強、勤奮好學；
5、有目標感，具有良好的心理素質

周一到周五早上8:30---下午5:30，周末雙休，法定節(jié)假日休息，無加班。
職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任