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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)組織并執(zhí)行高級培訓(xùn)課程，包括根據(jù)課程需求制定培訓(xùn)課件，培訓(xùn)后的績效追蹤和評估。年齡要求在25歲以上，大專以上學(xué)歷。根據(jù)公司星級評定制度，講授課程將直接影響員工的績效和薪資。
主要職責(zé)：
1.根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)組織并執(zhí)行高級培訓(xùn)課程，包括課程計(jì)劃、課程資料搜集整理、現(xiàn)場授課等。
2.根據(jù)課程需求，制定培訓(xùn)課件，并確保內(nèi)容豐富、實(shí)用、具有可操作性。
3. 在培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)員工進(jìn)行績效追蹤和評估，并提供反饋。
4. 根據(jù)公司星級評定制度，對培訓(xùn)效果和員工表現(xiàn)進(jìn)行評估，并對課程效果提出改進(jìn)建議。
5. 負(fù)責(zé)課程資料的整理和歸檔，以供后續(xù)使用。
6. 協(xié)助公司其他部門開展培訓(xùn)工作。
職位要求：
- 年齡要求在25歲以上，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
- 具備培訓(xùn)領(lǐng)域相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)流程，有能力編寫高質(zhì)量培訓(xùn)教材。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動(dòng)。
- 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。