職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)整體營銷目標(biāo),根據(jù)計(jì)劃不斷改進(jìn)銷售策略,帶領(lǐng)營銷經(jīng)理達(dá)成既定團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
2、根據(jù)屬地市場情況,協(xié)助營銷經(jīng)理做好存量客戶分級維護(hù)。
3、通過渠道開拓建聯(lián),團(tuán)隊(duì)成員陪訪帶教,推動(dòng)區(qū)域網(wǎng)格化管理及深度營銷,有效提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績產(chǎn)能。
4、針對團(tuán)隊(duì)成員開展?fàn)I銷技能提升、公司政策宣導(dǎo)等日常培訓(xùn),協(xié)助開展信用風(fēng)險(xiǎn)及反欺詐風(fēng)險(xiǎn)教育。
5、定期向公司報(bào)告市場調(diào)研情況、終端客戶消費(fèi)行為趨勢,對公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)行流程、市場策略提出合理化建議。
6、根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)配合貸后團(tuán)隊(duì)協(xié)助做好初期催收工作。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理及行為管理。
任職資格:
1、35周歲以下,本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、4年以上銷售工作經(jīng)歷,2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信貸工作流程;
3、掌握零售金融及信貸業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識及實(shí)踐技能,能夠敏銳察覺市場動(dòng)態(tài),有效尋找目標(biāo)客戶,及時(shí)改進(jìn)銷售策略,能夠準(zhǔn)確抓住客戶需求并作出良好響應(yīng);
4、能夠熟練使用辦公類、操作類軟件;
5、具有較強(qiáng)的人際溝通及商務(wù)談判技巧,具有較強(qiáng)的調(diào)研分析能力及文字表達(dá)能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)整體營銷目標(biāo),根據(jù)計(jì)劃不斷改進(jìn)銷售策略,帶領(lǐng)營銷經(jīng)理達(dá)成既定團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
2、根據(jù)屬地市場情況,協(xié)助營銷經(jīng)理做好存量客戶分級維護(hù)。
3、通過渠道開拓建聯(lián),團(tuán)隊(duì)成員陪訪帶教,推動(dòng)區(qū)域網(wǎng)格化管理及深度營銷,有效提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績產(chǎn)能。
4、針對團(tuán)隊(duì)成員開展?fàn)I銷技能提升、公司政策宣導(dǎo)等日常培訓(xùn),協(xié)助開展信用風(fēng)險(xiǎn)及反欺詐風(fēng)險(xiǎn)教育。
5、定期向公司報(bào)告市場調(diào)研情況、終端客戶消費(fèi)行為趨勢,對公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)行流程、市場策略提出合理化建議。
6、根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)配合貸后團(tuán)隊(duì)協(xié)助做好初期催收工作。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理及行為管理。
任職資格:
1、35周歲以下,本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、4年以上銷售工作經(jīng)歷,2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信貸工作流程;
3、掌握零售金融及信貸業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識及實(shí)踐技能,能夠敏銳察覺市場動(dòng)態(tài),有效尋找目標(biāo)客戶,及時(shí)改進(jìn)銷售策略,能夠準(zhǔn)確抓住客戶需求并作出良好響應(yīng);
4、能夠熟練使用辦公類、操作類軟件;
5、具有較強(qiáng)的人際溝通及商務(wù)談判技巧,具有較強(qiáng)的調(diào)研分析能力及文字表達(dá)能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:阜陽潁州區(qū)阜陽市碧桂園潁州府
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職位發(fā)布者
駱建岳HR
杭銀消費(fèi)金融股份有限公司
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