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品質(zhì)工程師
20000-30000元 廣州 2年以上 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 包吃
  • 包住
  • 每年多次調(diào)薪
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內(nèi)蒙古興固科技有限公司 2024-12-05 09:03:08 18人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
"1、能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及QC七大手法分析質(zhì)量問(wèn)題; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于溝通,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力; 3、熟練識(shí)別圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等通用量具; 4、熟練操作電腦辦公軟件,編制過(guò)控制計(jì)劃; 5、能力出眾,年齡不限;" "1、負(fù)責(zé)公司加工產(chǎn)品規(guī)格書(shū)編寫(xiě)、標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂及公司新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀、性能測(cè)試的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及文件的編制,準(zhǔn)確掌握外觀、尺寸及性能的檢驗(yàn)方法和缺陷判定; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,不斷利用常用質(zhì)量控制方法,引入新方法和統(tǒng)計(jì)技術(shù),分析發(fā)現(xiàn)異常波動(dòng),為解決質(zhì)量問(wèn)題提供依據(jù); 4、協(xié)助做好質(zhì)量管控,監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況,檢驗(yàn)相關(guān)記錄及工藝管理關(guān)鍵點(diǎn)的自檢、互檢及專檢; 5、隨時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況,調(diào)查質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生原因,并協(xié)助工序技術(shù)主管溝通分析、對(duì)策方法,完成不良速報(bào)、不良整改報(bào)告的簽發(fā)和回收,并進(jìn)行存檔; 6、負(fù)責(zé)操作規(guī)范的制定與優(yōu)化,制定檢驗(yàn)設(shè)備及工具的操作使用規(guī)范,做好質(zhì)檢員檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的技術(shù)培訓(xùn)工作; 7、 解決檢驗(yàn)及生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,指導(dǎo)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)線的檢驗(yàn)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量受控; 8、建立產(chǎn)品質(zhì)量臺(tái)帳報(bào)表,整理分析相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù),進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審; 9、組織開(kāi)展本工序合理化建議、技術(shù)革新、質(zhì)量攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新降成本活動(dòng),執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施效果,提交質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 10、參與檢驗(yàn)新方法、新技術(shù)的應(yīng)用,新品開(kāi)發(fā)工作、客戶產(chǎn)品技術(shù)交流,完成客戶產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審等工作; 11、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品、檢驗(yàn)?zāi)?、月度技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,做好技術(shù)培訓(xùn)工作; 12、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)線體產(chǎn)品的切換工作;"
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:廣州增城區(qū)荔城街道廣東
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王銀豹HR
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  • 行業(yè)未知
  • 500-999人
  • 股份制企業(yè)
  • 工業(yè)園區(qū)內(nèi)
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