2年以上
本科
2024-12-15 09:20:47
14人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請放心投遞
【崗位職責(zé)】
1. 制定和完善公司的人力資源管理制度和流程；
2. 負(fù)責(zé)招聘、選拔、任用、考核、獎懲、晉升等人事管理工作；
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動爭議，維護(hù)公司與員工的合法權(quán)益；
4. 負(fù)責(zé)組織各類培訓(xùn)活動，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平；
5. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的薪酬福利政策，確保公平合理；
6. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部文化活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少4年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國家及地方的勞動法律法規(guī)，具備良好的法律意識；
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 熟練使用辦公軟件，特別是Excel，能夠進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析；
6. 擁有人力資源管理師證書者優(yōu)先；
7. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司機(jī)密。
【福利待遇】
1. 具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力面議；
2. 提供年終獎金、績效獎金；
3. 提供五險(xiǎn)；
4. 提供帶薪年假等法定假期；
5. 提供舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：昆明呈貢區(qū)中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)經(jīng)開區(qū)洛羊街道辦事處小洛羊社區(qū)居委會云南鴻運(yùn)國際物流港11棟306
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
譚總HR
康匯聯(lián)報(bào)關(guān)服務(wù)（昆明）有限責(zé)任公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)經(jīng)開區(qū)洛羊街道辦事處小洛羊社區(qū)居委會云南鴻運(yùn)國際物流港11棟306
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