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TCL TCL空調(diào)器(武漢)有限公司招聘簡章 月綜合工資4500-9000元/月 TOL空調(diào)網(wǎng)(武漢)有限公司家屬于10L空調(diào)事業(yè)型TTCL品牌價值96803億，7年評為“亞州佳主品獎”》，TCL空調(diào)事業(yè)都有廣東中山，湖北武漢，江西九江三個國內(nèi)生產(chǎn)基地，員工近萬人。歷經(jīng)24年的銳童進取，TCL空調(diào)在2017年實現(xiàn)了千萬套產(chǎn)銷量的突破，形成了包括家用空調(diào)，中央空調(diào)、移動空調(diào)、除機、特神空調(diào)、熱采產(chǎn)品智健風(fēng)、源汽車空調(diào)能范汽車電池?zé)峒夹g(shù)熱管理系統(tǒng)等產(chǎn)品的管理研發(fā)、制造及比較案備的產(chǎn)業(yè)鏈的體系。 TCL空調(diào)武漢智能制造產(chǎn)業(yè)四位于武漢市東西湖區(qū)新征路與團路交叉口，于2022年12月份式產(chǎn)，總投資34億元產(chǎn)業(yè)TCL集團籍建的集智能制造、智運物法、暫慧園區(qū)、科技研發(fā)，數(shù)字應(yīng)用于一體的能制造產(chǎn)業(yè)基地!項目總體用地585，年產(chǎn)空調(diào)700萬臺套!公司高通發(fā)展中，誠滋息的加入，攜手共創(chuàng)輝焊! 1、招聘需求: 序號 招聘崗位 任職要求 平均月綜合工資 1 生產(chǎn)技工 1、年齡16歲以上，身體健康;持有效身份證。 2、適應(yīng)能力與執(zhí)行能力強，服從性好，吃苦耐勞，思想品質(zhì)好。 3、具備團隊精神，工作認真負責(zé)。 4、具有同等崗位工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆大中?；蛞陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生按儲備干部培養(yǎng)。 4500-6800元/月 2 焊接技工 5000-9000元/月 3 穿片工 5000-9000元/月 4 打螺釘品質(zhì)檢驗 5000-8000元/月 5 4800-6500元/月 2、福利待遇與配套設(shè)施 (1)工齡工資:員工入職6-12個月，每月發(fā)放工齡工資50元;此次類推，往后工齡每增加半年則發(fā)放標準增加50元/月，最高300元/月;(2)經(jīng)營激勵:260元/月 (3)餐飲:公司自有飯?zhí)?，提供伙食補貼15元/天(最高450元/月)自選式就餐; (4)住宿:4人間，免住宿費，水電費分攤;宿舍配有:空調(diào)、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI;夫妻房;(5)夜班補貼:10/20元每天; (6)保險:公司按國家規(guī)定為員工購買社會保險; (7)激勵與福利:設(shè)有星級員工獎、改善獎、旺季產(chǎn)量獎、工匠補貼、技能補貼、高溫崗位補貼、帶費培訓(xùn)等; (8)其他福利:節(jié)日禮品發(fā)放、端午節(jié)免費加餐、夏季發(fā)放降溫水果、飲料等、并定期舉辦各項文體活動與團隊拓展活動。 另外公司根據(jù)當年業(yè)績發(fā)放年度獎金、年初開工利是、全勤激勵獎、春節(jié)返鄉(xiāng)車費補貼等。 3、員工發(fā)展 公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，希望員工在公司得到良好發(fā)展，為每位員工提供雙通道職業(yè)發(fā)展渠道。 期理長，都長 該立技能工資體系，促發(fā)員工積極性 1、發(fā)目 2、計劃員3 現(xiàn)場價理 4、效普理 工藝員 5.成志管理 副班長/計劃品 1、生產(chǎn) 2.人面 組長 10級技新以面 1、乘車指南 乘坐H85路公交車至革新大道新征路站下車，沿新征路走至與團結(jié)街交叉口行50米到達(TCL空調(diào)員工服務(wù)中心) 2、聯(lián)系方式聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址:湖北省武漢市東西湖區(qū)新征路與團結(jié)街交叉路口東行50米 本招聘簡章最終解釋權(quán)歸TCL空調(diào)器(武漢)有限公司所有