2022年源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘臨聘人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我局面向社會(huì)公開招聘12名臨聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位與職責(zé)

（一）招聘崗位：垃圾中轉(zhuǎn)站管護(hù)工人12名。

（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)垃圾中轉(zhuǎn)站生活垃圾清運(yùn)和中轉(zhuǎn)站環(huán)境衛(wèi)生保潔等工作。

1.熟練掌握垃圾車等工具、機(jī)器設(shè)備的使用及安全操作規(guī)程。保管、維護(hù)好車輛、各種作業(yè)工具，愛護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施，確保良好的使用狀態(tài)。

2.按時(shí)按要求清運(yùn)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的所有垃圾至存放區(qū)，作業(yè)后及時(shí)清掃場(chǎng)地衛(wèi)生。

3.做到生活垃圾日產(chǎn)日清，無堆積，保證垃圾箱干凈整潔，周圍不外溢、無堆積。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品德和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，身體健康，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大強(qiáng)度的工作壓力。

2.學(xué)歷、專業(yè)：不限。

3.年齡：男20-55周歲，女20-45周歲。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日-30日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：源城區(qū)寶源路12號(hào)源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局307辦公室。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，提供戶口本、身份證復(fù)印件，填寫《源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘臨聘人員報(bào)名表》并附上本人近期一寸正面免冠彩色照片。

4.聯(lián)系電話：0762-3331957。

5.報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提交信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

（二）招聘方式

1.結(jié)合防疫工作要求及崗位實(shí)際需求，招聘采取直接面試的形式，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，劃定60分為合格線，低于合格線不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位成績(jī)相同的，則以主評(píng)委評(píng)分由高至低確定名次。面試主要對(duì)應(yīng)試者的綜合能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、職位適應(yīng)度等方面進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員按照抽簽順序參與面試，未按時(shí)參加則視為自動(dòng)放棄面試。

2.面試時(shí)間：2022年7月1日上午9:00 。

3.面試地點(diǎn)：源城區(qū)寶源路12號(hào)源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局504辦公室。

4.體檢。按照擬聘用崗位數(shù)及面試成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

四、考察和公示

（一）通過體檢的人員確定為考察對(duì)象，考察工作由源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局辦公室組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核，提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、計(jì)生證明、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪證明等材料原件及復(fù)印件?？疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫?，將在同職位報(bào)考者中依次遞補(bǔ)。

（二）根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，擬聘人員名單將在公示欄公示。

五、聘用與待遇

（一）聘用：體檢和考察工作結(jié)束后，確定擬聘人選，按規(guī)定公示5天，公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)，并簽訂書面勞動(dòng)合同。

（二）待遇：受聘人員占用源城區(qū)城管執(zhí)法局編外聘用指標(biāo)，實(shí)行編外勞動(dòng)合同管理。聘用試用期為2個(gè)月。聘用待遇按照原崗位待遇執(zhí)行，享受社保待遇。

六、疫情防控要求

考生應(yīng)當(dāng)持“粵康碼”綠碼，體溫檢測(cè)正常，并嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求參加面試、考察等環(huán)節(jié)。面試前查閱行程卡，考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的不得參加面試；14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)或本土陽(yáng)性病例報(bào)告地市旅居史的考生需提供考前3天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)）河源市內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明；其他考生需提供考前48小時(shí)河源市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

七、招聘事宜，由河源市源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

附件：源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘臨聘人員報(bào)名表.docx

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