第一部分 學院簡介

包頭職業(yè)技術學院地處沿黃經濟帶腹地、草原鋼城包頭，是一所有著65年辦學歷史的全日制公辦高等職業(yè)院校，是國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校。學校始建于1956年，前身是全國重點中專包頭機械工業(yè)學校。在國家“一五”布局中，學校與內蒙古一機集團、北方重工集團和中國兵器五二研究所共同構建了全國著名的兵器產學研一體化基地。1998年，學校升格建院，成為全國最早獨立設置的14所高等職業(yè)技術院校之一。

學校占地73.36萬平方米，固定資產總值7.38億元，校內實訓基地147個。設有11個教學系部，48個招生專業(yè)，10個專業(yè)群，緊密對接自治區(qū)、包頭市支柱產業(yè)和戰(zhàn)略新興產業(yè)。專業(yè)涉及工、文、管、經、教、藝、醫(yī)等7個學科，已形成以工科為傳統(tǒng)優(yōu)勢、現(xiàn)代裝備制造類專業(yè)與現(xiàn)代服務類專業(yè)兩輪驅動、協(xié)同發(fā)展的專業(yè)布局。擁有國家級骨干(重點)專業(yè)6個，自治區(qū)級重點專業(yè)4個，自治區(qū)品牌專業(yè)17個，全國機械行業(yè)技能人才培養(yǎng)特色專業(yè) 2個，全國機械行業(yè)高素質技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新建設試點專業(yè)3個，6個專業(yè)試辦本科。

現(xiàn)有全日制在校生9505人，近五年一次就業(yè)率均在95%以上。專任教師516人，其中自治區(qū)級教學名師、新秀26人，自治區(qū)草原英才3人，鹿城英才11人，包頭工匠1人，市級以上勞模、五一勞動獎章者26人，市級以上技術能手22人。專任教師中副教授以上高級職稱教師比例為42.2%、碩士以上學位教師比例為62%、“雙師素質”教師比例為70.35%。擁有市級以上技能大師9人(國家級1人)、市級以上技能大師工作室8個，是教育部認定的國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地。擁有自治區(qū)級優(yōu)秀教學團隊15個、自治區(qū)草原英才工程團隊1個。2019年在全國職業(yè)院校教學能力比賽中，獲獎總數位列全國高職院校第一。

學校堅持產教融合，校企合作，與160多家規(guī)模以上企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關系，6個專業(yè)群成立了校企合作聯(lián)盟，21個專業(yè)開展現(xiàn)代學徒制、“1+x”證書試點，48個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案全部由校企合作共同制定，實踐教學課時占總課時比例達到62.98%。

辦學65年來，累計為社會培養(yǎng)輸送人才近7萬名，特別在裝備制造業(yè)方面人數眾多、表現(xiàn)突出，以“數控技術”專業(yè)為例，20多年辦學培養(yǎng)出市級以上技術能手、勞模、工匠110余人，其中中華技能大獎獲得者1人、國家級技能大師2人、全國技術能手6人，省級技能大師2人、技術能手32人，“北疆工匠”“河北工匠”等11人?；趯W校工匠型人才培養(yǎng)特色鮮明，2019年包頭市委、市政府在學校掛牌成立了“包頭工匠學院”。

“十三五”期間，學校深度參與職業(yè)教育領域重大改革發(fā)展，先后承接教育部等國家部委創(chuàng)新發(fā)展行動計劃、產教融合工程項目、內部質量診改、國家專業(yè)資源庫建設、現(xiàn)代學徒制試點、1+x證書試點、在線開放課程建設等8項重大教改項目，并通過驗收。教科研及社會服務工作取得長足進步，榮獲多項自治區(qū)級教學成果獎及包頭市“政府質量獎”。創(chuàng)辦《包頭職業(yè)技術學院學報》《職大學報》兩份公開發(fā)行的學術期刊。

學校不斷推進文化傳承與創(chuàng)新，積極探索社會主義核心價值觀的包職表達，在傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎上，構筑以兵工文化為風骨、工匠文化為特質的校園文化體系，文化育人成效斐然，兵工文化教育展館被確定為“包頭市愛國主義教育基地”，多項文化研究成果獲國家、自治區(qū)級獎項。學校獲“自治區(qū)文明單位”“全國機械行業(yè)文明單位”榮譽稱號。

站在新的歷史起點，包職人肩負著新的社會責任和歷史使命，秉承“團結、勤奮、求實、獻身”的校訓精神，堅持以立德樹人為根本，以內涵建設為核心，在新時代新理念新格局中搶抓新機遇展現(xiàn)新作為，在“雙高”建設中力求新突破，努力向本科層次職業(yè)技術大學邁進!(以上數據截至2021年2月28日)

第二部分 實施方案

一、基本原則

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘德才兼?zhèn)?、符合崗位要求的?yōu)秀人才。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘工作人員6名。招聘崗位人數、專業(yè)、學歷、學位、準入資格等條件，詳見附件《包頭職業(yè)技術學院2021年面向社會公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想素質和職業(yè)道德，開拓進取、勇于創(chuàng)新;

2.具備應聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見《崗位表》);

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.年齡35周歲以下(1985年11月3日以后出生);具備博士學歷學位，年齡可放寬至45周歲以下(1975年11月3以后出生);凡要求具備醫(yī)院護理工作經歷的人才，年齡可放寬至40周歲以下(1980年11月3日以后出生)，中級及以上職稱，工作經歷的認定需要相應工作證明等材料，在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷;

5.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位(國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證);

6.應聘者學歷、學位證書及人才招聘崗位表中要求的其他資格證書取得時間為2021年11月1日之前。

(二)下列人員不列入人才招聘范圍

現(xiàn)役軍人;在讀的博士研究生、碩士研究生、本科生;試用期內和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;近五年參加過我院公開招聘或人才引進并被確定為擬錄用人員，公示后因個人原因未入職者。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位;被開除中國共產黨黨籍人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

四、實施步驟

(一)發(fā)布人才招聘信息

在包頭市人力資源和社會保障局網站(rsj.baotou.gov.cn)及包頭職業(yè)技術學院網站(www.btvtc.cn)發(fā)布人才招聘信息。

(二)報名

1.報名時間

報名時間：2021年11月5日9：00～11月12日17:00;資格初審截止時間為11月12日24：00。

2.報名須知

(1)報名采取網上報名方式，應聘人員登錄包頭職業(yè)技術學院網站(www.btvtc.cn)，從“人才引進”入口進入，每位應聘人員須實名注冊報名賬號，且每人只能應聘一個崗位。完成注冊、登錄，選擇應聘崗位，查看崗位詳情，然后點擊“在線投遞簡歷”，完成報名。

(2)應聘人員須按要求在網上填寫相關信息，并上傳畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告及崗位所要求的其他資格證明材料，不按照要求填寫或上傳資料的將無法通過審核。報名用第二代居民身份證，報名與參加考試時所用證件必須一致。

(3)應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科、研究生的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)，必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫到報名開始之日的工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事工作)，時間不能斷開或空缺。學習、工作經歷填寫不全的，我院將不予審查通過。

(4)應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞信息的，取消其考試、聘用資格，并記入應聘人員誠信檔案。

(5)應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位，避免造成應聘失敗。

(6)報考人員不得報考所學專業(yè)與招考崗位要求專業(yè)不一致的崗位。所學專業(yè)未列入教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(1998年頒布)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》(2012年頒布)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2011年頒布)專業(yè)目錄的，如所學專業(yè)必修課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致，可選擇相近專業(yè)報考，并且在資格復審時提供所學專業(yè)課程成績單(畢業(yè)學校教務處蓋章)。是否為相近專業(yè)最終由資格復審小組作出裁決。

(三)資格初審

1.學院嚴格按照《崗位表》上崗位要求的相關信息和招聘公告所列要求進行資格初審，應聘者應上傳有關畢業(yè)證書、學位證書及有關資格證書。

2.報考人員在網上成功提交報名信息后可通過登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。

(四)筆試

1.通過資格初審的考生，按規(guī)定時間，從學院人才引進網站自行打印準考證，攜帶身份證、準考證參加筆試。

2.對于具有博士學歷學位的高層次人才符合條件者無需筆試，直接由學院人才招聘工作領導小組進行考察，考察合格，經學院黨委同意后報包頭市人力資源和社會保障局審批。

3.其他應聘者筆試開考比例(通過資格初審人員與崗位計劃招聘數之比)為4:1。無人報考的崗位、達不到開考比例的崗位，經學院研究并報請包頭市事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室批準后，或降低開考比例，或調整招聘計劃，或取消招聘計劃，在包頭職業(yè)技術學院網站公布。

4.筆試采用閉卷方式進行，主要考核應聘人員具備的綜合素質，筆試內容待定，滿分為100分，占總成績權重的40%。

5.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

6.依據筆試成績由高分到低分，按照參加筆試人數與崗位計劃數3:1的比例，確定擬進入面試范圍的初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試考核。

7.應聘人員的筆試成績在學院網站進行公布。