為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技能隊(duì)伍建設(shè)，保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作正常開展，確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范，經(jīng)學(xué)校研究決定，理學(xué)院擬公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗工作人員3人，其中大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心2人，內(nèi)蒙古自治區(qū)磁學(xué)與磁性材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1人。

一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心是隸屬于理學(xué)院的實(shí)驗(yàn)教學(xué)部，擁有標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室10個(gè)，實(shí)驗(yàn)設(shè)備一千余臺(tái)套，專任教師16名，承擔(dān)全校四千余名本科生的物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，2013年被評(píng)為自助區(qū)級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。近年來(lái)，中心除完成教學(xué)任務(wù)外，還在科學(xué)研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面做出了突出的成績(jī)。內(nèi)蒙古自治區(qū)磁學(xué)與磁性材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成立于2014年，主要從事稀土永磁材料、磁制冷材料等方面的研究工作，現(xiàn)有科研人員13名，在讀碩士研究生十余人，設(shè)備總值2700余萬(wàn)元。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、品行良好，愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

5、年齡要求：原則上30周歲及以下，即1989年1月1日以后出生。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者（需提供書面證明），可放寬至35周歲，即1983年1月1日以后出生。

6、學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，本科階段必須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，碩士階段為全日制統(tǒng)招，教育經(jīng)歷各階段必須學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

7、本科和碩士階段專業(yè)可以不同，但都應(yīng)為以下專業(yè)：物理學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員（列入行政或事業(yè)正式編制）；

3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員；

4、2019年7月之后畢業(yè)的在讀學(xué)生；

5、與本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、招聘崗位和崗位職責(zé)

（一）招聘崗位

理學(xué)院本次共招聘實(shí)驗(yàn)管理人員3人，詳見下表：

（二）崗位職責(zé)

1、實(shí)驗(yàn)室的日常文檔工作：實(shí)驗(yàn)室各種管理制度的落實(shí)、物品及儀器的領(lǐng)用和借用、保管、儀器維護(hù)與保養(yǎng)、儀器使用記錄和保養(yǎng)記錄、實(shí)驗(yàn)開出記錄及完成情況記錄、實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的各項(xiàng)科研登記記錄與內(nèi)容記錄、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的外來(lái)工作人員的管理與接洽和條件提供、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、安全、防火防盜、廢棄有毒物質(zhì)的處理、基本試劑耗材的領(lǐng)用和補(bǔ)充及記錄等。

2、實(shí)驗(yàn)設(shè)備狀態(tài)檢查、日常保養(yǎng)、維護(hù)維修，對(duì)實(shí)驗(yàn)室無(wú)條件修復(fù)的設(shè)備，聯(lián)系并協(xié)助廠家維修。

3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備配件、耗材采辦與保管。

4、信息化教學(xué)平臺(tái)運(yùn)行與維護(hù)；實(shí)驗(yàn)報(bào)告收集與保管；實(shí)驗(yàn)室基本情況數(shù)據(jù)收集、保管、更新與提交；完成每學(xué)期的教學(xué)情況記錄和匯報(bào)，協(xié)助制定下學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。

5、配合科研工作正常開展。

6、完成學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。

四、招聘流程及辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須用第二代身份證報(bào)名。

3、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)核對(duì)是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本科和研究生學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、系（學(xué)院）、專業(yè)）以及到報(bào)名開始之日前的工作簡(jiǎn)歷（填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過(guò)。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題需以“實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗+姓名+高校人才網(wǎng)”命名。

5、每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位取消考試。

報(bào)名郵箱：735122289@qq.com

報(bào)名時(shí)間：2019年6月5日至2019年6月11日

聯(lián)系電話：18032080015（章老師）；15148993062（劉老師）

(二)資格初審

學(xué)院將于2019年6月6日至2019年6月12日對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員。

(三)資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書原件來(lái)校參加復(fù)審，不按要求參加資格復(fù)審的，或應(yīng)聘者信息不真實(shí)不準(zhǔn)確的，取消考試資格。復(fù)查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證和考試說(shuō)明。

復(fù)審時(shí)間：2019年6月13日上午9:00—12:00

復(fù)審地點(diǎn)：內(nèi)蒙古科技大學(xué)理學(xué)院秋實(shí)樓c515

所需材料：二代居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷教育階段畢業(yè)證和學(xué)位證的原件和復(fù)印件。留學(xué)人員需攜帶教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件，在職人員需提供所在單位開具的同意應(yīng)聘證明，內(nèi)蒙古科技大學(xué)引進(jìn)博士配偶需提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件。

(四)筆試

1、筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)室管理常識(shí)，滿分100分。

2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2019年6月13日下午14:30-17:00，地點(diǎn)為秋實(shí)樓a507。報(bào)考人員需攜帶二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，每個(gè)崗位前3名進(jìn)入實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試。崗位筆試人數(shù)不足3人的，全部進(jìn)入實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試。

(五)實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試

1、實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)技能，滿分100分。

2、實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試時(shí)間為2019年6月14日上午9:30-12:00（分組進(jìn)行）、地點(diǎn)為秋實(shí)樓各實(shí)驗(yàn)室。報(bào)考人員需攜帶二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試。應(yīng)聘人員需提前20分鐘到秋實(shí)樓c515報(bào)道抽簽，然后由工作人員引導(dǎo)進(jìn)行測(cè)試。

(六)面試

筆試通過(guò)者應(yīng)于2019年6月14日下午14:30-17:00攜帶二代居民身份證和準(zhǔn)考證到秋實(shí)樓a507參加面試。面試滿分100分。

(七)考試總成績(jī)

1、政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在考試總成績(jī)上加2.5分；學(xué)校引進(jìn)博士的配偶在考試總成績(jī)上加2.5分；政策加分不重復(fù)享受。

2、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試×40%+面試成績(jī)×30%+政策加分

3、考試總成績(jī)?cè)O(shè)最低合格線60分，不加政策加分的情況下，應(yīng)聘者總成績(jī)需達(dá)到最低合格線方為有效。

4、考試工作結(jié)束后，由招聘單位加權(quán)計(jì)算參加專業(yè)測(cè)試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，并分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

5、考試總成績(jī)?cè)谌耸绿幘W(wǎng)站公示。

五、體檢與考察

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>;答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函[2010]13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，在三甲以上醫(yī)院自行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢的，取消資格。

2、考察。學(xué)校按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由學(xué)校確定。對(duì)考察不合格的，取消聘用資格。

六、公示與聘用

1、根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由學(xué)院召開黨政教聯(lián)席會(huì)確定擬聘人員，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。

2、學(xué)校審定擬聘結(jié)果，并在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示期為7天。

3、公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

4、受聘人員實(shí)行合同管理，學(xué)校與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期為5年，合同簽訂后辦理社保繳納等相關(guān)手續(xù)。

5、對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同，一律取消聘用資格。

來(lái)源：