? ??內(nèi)蒙古中北石油有限公司成立于2005年，位于包頭市九原區(qū)阿嘎如泰蘇木梅力更嘎查，是在1966年國(guó)家戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備602庫(kù)的基礎(chǔ)上重建的包頭市現(xiàn)代化大型油庫(kù)，占地面積69660平方米。??

? ? 主要經(jīng)營(yíng)：汽油、柴油、煤油（航空煤油）的倉(cāng)儲(chǔ)。

? ? 我公司在青山區(qū)、東河區(qū)、石拐區(qū)及黑柳子工業(yè)園區(qū)分布7個(gè)站點(diǎn)，主要經(jīng)營(yíng)：CNG\LNG\汽油\柴油的零售； 是儲(chǔ)運(yùn)銷(xiāo)一體化的大型綜合性能源企業(yè)。

現(xiàn)招聘崗位如下：

一、運(yùn)行工：3名

年齡25-45歲，大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)電一體化、化工專(zhuān)業(yè)（懂電焊（有證）優(yōu)先考慮）

崗位描述：

參與公司付油、發(fā)油作業(yè)

參與工藝生產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)工作

負(fù)責(zé)日常巡檢工作

薪酬待遇：崗位工資+績(jī)效工資+工齡+全勤獎(jiǎng)

工作地址：九原區(qū)阿嘎如泰蘇木梅力更嘎查，有通勤，工作餐

二、油氣操作工 3名

要求：年齡30-45歲，高中學(xué)歷

崗位描述：給車(chē)輛加油、加氣

薪酬待遇：崗位工資+績(jī)效工資+全勤+工齡+補(bǔ)助+交通補(bǔ)助

工作地址：石拐新區(qū)、東河區(qū)

三、危貨運(yùn)輸駕駛員：3名

任職條件：

1、有A2駕駛證、危貨從業(yè)資格證；駕駛技術(shù)嫻熟過(guò)硬；

2、身體健康、有責(zé)任心、無(wú)不良嗜好；?

3、50歲以下

薪酬：5000-6000元

四、危貨運(yùn)輸押運(yùn)員：3名

任職條件：

1、50歲以下

2、有危貨押運(yùn)證，從業(yè)經(jīng)歷1—3年；?

3、身體健康、有責(zé)任心、無(wú)不良嗜好；?

薪酬：4000-5000元

福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+節(jié)日福利+商業(yè)險(xiǎn)

聯(lián)系方式：

0472-4851313? ?

13664062577

面試地址：東河區(qū)巴彥塔拉西大街46號(hào)，原九州醫(yī)院站牌路南玻璃小門(mén)

? ??總部設(shè)在香港的香格里拉酒店集團(tuán)，是亞太區(qū)發(fā)展迅速的豪華酒店集團(tuán)，并且被公認(rèn)為世界著名的酒店集團(tuán)之一。包頭香格里拉是香格里拉集團(tuán)在內(nèi)蒙古投資的三家酒店之一，是包頭市首家國(guó)際性的豪華五星級(jí)酒店，坐落于繁華的市中心，毗鄰包頭市的地標(biāo)和最大的綠色景觀 - 占地十萬(wàn)平方米的銀河廣場(chǎng)。

? ? 包頭香格里拉致力于為客人提供極具個(gè)性化的服務(wù)。

職位空缺：

備注：所有崗位在獨(dú)立上崗前會(huì)安排伙伴培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)。

酒店正式員工福利：

1.免費(fèi)工作餐（豪華自助餐員工餐廳）及住宿（豪華電梯公寓，房間內(nèi)配有有線(xiàn)電視、房間無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)、全自動(dòng)洗衣機(jī)、熱水器，宿舍有專(zhuān)供員工使用的健身房、小廚房）

2.入職后繳納五險(xiǎn)一金（并繳納雇主責(zé)任險(xiǎn)，意外險(xiǎn)）

3.每周休息2天，每天工作8小時(shí)

4.享受?chē)?guó)家法定假日

5.每年6天年假，12天有薪病假

6.免費(fèi)制服及清洗服務(wù)

7.免費(fèi)洗浴設(shè)施，獨(dú)立更衣室

8.員工室內(nèi)健身房

9.員工生日蛋糕及賀卡

10.豐富多彩的員工活動(dòng)

簡(jiǎn)歷投遞郵箱： annie.chao@shangri-la.com

聯(lián)系電話(huà)：

? 0472-5998202

? 13664730945（微信同號(hào)）

聯(lián)系人：巢女士

簡(jiǎn)歷投遞地址：包頭市青山區(qū)民族東路66號(hào)包頭香格里拉大酒店人力資源部

? ? 安德公司位于內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)，依托包頭市豐富的稀土資源開(kāi)發(fā)出多款稀土復(fù)合材料新產(chǎn)品，在行業(yè)內(nèi)率先開(kāi)創(chuàng)稀土復(fù)合隔熱材料、稀土復(fù)合導(dǎo)熱材料、稀土復(fù)合耐高溫及耐侵蝕材料、稀土復(fù)合節(jié)能型高溫材料等系列產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用，推動(dòng)稀土在傳統(tǒng)耐火材料產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用，提升耐火材料的整體性能，為鋼鐵、有色、電力、石化等行業(yè)提供優(yōu)于常規(guī)材料的產(chǎn)品與服務(wù)。

現(xiàn)面向社會(huì)招聘，具體如下：

一、研發(fā)工程師（5人）

崗位職責(zé)：

1、主要對(duì)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)產(chǎn)品研究與開(kāi)發(fā)，形成實(shí)驗(yàn)結(jié)果；

2、對(duì)公司產(chǎn)品做好質(zhì)檢工作及品質(zhì)控制工作；

3、主導(dǎo)參與政府項(xiàng)目申報(bào)對(duì)接工作；

4、輔助監(jiān)督原材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程及抽樣檢驗(yàn)過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出。

任職要求：

1、品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，熱衷研發(fā)工作及相關(guān)事務(wù)，具備獨(dú)立思考能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、碩士研究生學(xué)歷及以上（極為優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制），耐火冶金、無(wú)機(jī)非金屬材料、稀土等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備理論基礎(chǔ)和篩選科技文獻(xiàn)能力，熟悉耐火材料與稀土材料的相關(guān)產(chǎn)品的特性；

3、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)與良好的協(xié)調(diào)溝通能力，承擔(dān)或參與過(guò)課題項(xiàng)目且完成研發(fā)任務(wù)者優(yōu)先。

4、具有扎實(shí)的撰寫(xiě)材料與數(shù)據(jù)整理歸納功底。

薪資待遇：8000-12000元/月以上

工作地點(diǎn)：包頭.稀土高新區(qū)

二、機(jī)械工程師（2人）

崗位職責(zé)：

單獨(dú)負(fù)責(zé)轄區(qū)產(chǎn)線(xiàn)機(jī)械類(lèi)設(shè)備的安裝調(diào)試管理工作；

單獨(dú)負(fù)責(zé)轄區(qū)的機(jī)械類(lèi)維檢修；

單獨(dú)負(fù)責(zé)轄區(qū)產(chǎn)線(xiàn)的技改工作。

任職要求：

專(zhuān)業(yè)為機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，涵蓋機(jī)械設(shè)計(jì)和材料力學(xué)等專(zhuān)業(yè)；

熟練使用CAD二維繪圖軟件；熟練使用三維繪圖軟件，如catia等，熟練掌握材料選型和公差類(lèi)互換性知識(shí)；

3—4年工作經(jīng)驗(yàn)者需具備100萬(wàn)內(nèi)設(shè)備設(shè)計(jì)能力和500萬(wàn)設(shè)備整體維保修能力；

6—10年工作經(jīng)驗(yàn)者需具備200萬(wàn)的整體設(shè)計(jì)能力和800萬(wàn)左右整體設(shè)備的維保修能力。

薪資待遇：8000-12000元/月以上

工作地點(diǎn)：包頭.稀土高新區(qū)

三、電氣工程師（2人）

崗位職責(zé)：

單獨(dú)負(fù)責(zé)轄區(qū)產(chǎn)線(xiàn)電氣類(lèi)設(shè)備的安裝調(diào)試管理工作；

單獨(dú)負(fù)責(zé)轄區(qū)的電氣類(lèi)維檢修；

單獨(dú)負(fù)責(zé)轄區(qū)產(chǎn)線(xiàn)的技改工作。

任職要求：

專(zhuān)業(yè)為電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)，涵蓋電工學(xué)和Plc、單片機(jī)等專(zhuān)業(yè)；

熟練使用CAD二維繪圖軟件；熟練進(jìn)行編程組態(tài)，和人機(jī)交互；

3—4年工作經(jīng)驗(yàn)者需具備100萬(wàn)內(nèi)設(shè)備設(shè)計(jì)能力和500萬(wàn)設(shè)備整體維保修能力；

6—10年工作經(jīng)驗(yàn)者需具備200萬(wàn)的整體設(shè)計(jì)能力和800萬(wàn)左右整體設(shè)備的維保修能力。

薪資待遇：8000-12000元/月以上

工作地點(diǎn)：包頭.稀土高新區(qū)

四、助理機(jī)械工程師（2人）

崗位職責(zé)：

完成機(jī)械類(lèi)設(shè)備到貨統(tǒng)計(jì)及到貨驗(yàn)收工作；

協(xié)助進(jìn)行設(shè)備安裝及調(diào)試工作；

2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)線(xiàn)機(jī)械類(lèi)設(shè)備的管理，提前準(zhǔn)備工器具和材料統(tǒng)計(jì)；

3、機(jī)械類(lèi)設(shè)備資料的收集整理，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行設(shè)備管理體系的建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)機(jī)械類(lèi)設(shè)備維護(hù)、檢修、技術(shù)改造等相應(yīng)的技術(shù)管理工作。

任職要求：

1、應(yīng)屆生、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，涵蓋機(jī)械設(shè)計(jì)和材料力學(xué)等專(zhuān)業(yè)；

2、熟練使用CAD二維繪圖軟件；

3、熟練使用三維繪圖軟件，如catia等；

4、熟練掌握材料選型和公差類(lèi)互換性知識(shí)。

薪資待遇：5000-8000元/月以上

工作地點(diǎn)：包頭.稀土高新區(qū)

五、助理電氣工程師（2人）

崗位職責(zé)：

完成電氣設(shè)備到貨統(tǒng)計(jì)及到貨驗(yàn)收工作；

協(xié)助進(jìn)行電氣設(shè)備安裝及調(diào)試管理；

2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)線(xiàn)電氣類(lèi)設(shè)備的管理，提前準(zhǔn)備的工器具和材料統(tǒng)計(jì)；

3、電氣類(lèi)設(shè)備資料的收集整理，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行設(shè)備管理體系的建設(shè)；

4、完成轄區(qū)電氣類(lèi)設(shè)備維護(hù)、檢修、技術(shù)改造等相應(yīng)的技術(shù)管理工作。

任職要求：

1、應(yīng)屆生、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)，涵蓋電工學(xué)和PLC、單片機(jī)等專(zhuān)業(yè)；

2、熟練使用CAD二維繪圖軟件；

3、熟練進(jìn)行簡(jiǎn)單的編程組態(tài)。

薪資待遇： 5000-8000元/月以上

工作地點(diǎn)：包頭.稀土高新區(qū)

六、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（5人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談；

2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目技術(shù)方案和施工方案的編制及審核；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目點(diǎn)檢及日常工作進(jìn)度的跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)施工中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題給予協(xié)助指導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)施工量測(cè)算。

任職要求：

1、專(zhuān)業(yè)：冶金（含有色）、化工、焦化、石化、熱能工程、耐火材料、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵、有色、電力、石化、焦化及耐材等行業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工藝，了解耐火材料基礎(chǔ)性能或各行業(yè)相關(guān)窯爐特性者可優(yōu)先錄用；

3、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上，在相關(guān)行業(yè)有一定工作經(jīng)歷的可放寬要求；

4、溝通表達(dá)能力：具有良好的溝通能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

薪資待遇：6000元/月+提成

工作地點(diǎn)：包頭、全國(guó)各地

七、檢化驗(yàn)人員（5人）

崗位職責(zé)：

1、對(duì)原輔材料、產(chǎn)成品材料合格情況進(jìn)行檢測(cè)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、收集、匯總整理；

3、對(duì)檢測(cè)結(jié)果異常情況及時(shí)匯總、分析等。

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，質(zhì)檢及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、有大型檢測(cè)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、對(duì)稀土、耐火材料具有檢化驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄。

薪資待遇：4000-6000元/月以上

工作地點(diǎn)：包頭.稀土高新區(qū)

八、初級(jí)技工（機(jī)械類(lèi)）（5人）

崗位職責(zé)：

1、熟練掌握機(jī)械類(lèi)設(shè)備維修工具；

2、協(xié)助廠家進(jìn)行設(shè)備安裝，掌握單體設(shè)備維修易損件和故障點(diǎn)；

3、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行后續(xù)的維修保養(yǎng)實(shí)操；

4、熟練掌握維修保養(yǎng)手冊(cè)。

任職要求：

1、應(yīng)屆生、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，涵蓋機(jī)械設(shè)備維修和鉗工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、具備裝配圖和零件圖的識(shí)圖能力。

薪資待遇：5000-7000元/月

工作地點(diǎn)：包頭.稀土高新區(qū)

九、初級(jí)技工（5人）

崗位職責(zé)：

1、熟練掌握電氣類(lèi)設(shè)備維修工具；

2、協(xié)助廠家進(jìn)行電氣設(shè)備安裝，掌握單體設(shè)備維修易損件和故障點(diǎn)；

3、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行后續(xù)的維修保養(yǎng)實(shí)操；

4、熟練掌握維修保養(yǎng)手冊(cè)。

任職要求：

1、應(yīng)屆生、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)，涵蓋電氣設(shè)備維修和電工工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、具備主回路和控制回路的識(shí)圖能力。

薪資待遇：5000-7000元/月

工作地點(diǎn)：包頭.稀土高新區(qū)

十、施工隊(duì)員（10人）

崗位職責(zé)：

對(duì)鋼鐵廠高爐、熱風(fēng)爐等進(jìn)行長(zhǎng)壽維護(hù)；

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)崗位操作規(guī)范，進(jìn)行施工灌漿作業(yè)。

任職要求：

年齡45歲以?xún)?nèi)；

身體健康，不怕吃苦，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期外地出差；

有鋼鐵廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：5000-10000元/月

工作地點(diǎn)：包頭、全國(guó)各地

福利待遇

1、公司為職工繳納六險(xiǎn)一金，免費(fèi)健康體檢，發(fā)放節(jié)日福利，年底發(fā)放獎(jiǎng)金；

2、外地工作職工包食宿；

3、休假：節(jié)假日、年休假；

4、晉升：公司具有完善的晉升通道，定期組織員工晉升，可按照晉升通道逐級(jí)晉升。

聯(lián)系方式：

? 13214931606（微信同號(hào)）

? 13015240736（微信同號(hào)）

? 15049226356（微信同號(hào)）

公司地址：包頭市稀土高新區(qū)東方希望大道

? ??包頭海德酒店位于昆區(qū)繁華商圈，提供舒適客房、自助餐廳、會(huì)議接待、粵菜酒樓和宴會(huì)服務(wù)，交通便利，酒店周邊餐飲娛樂(lè)購(gòu)物配套齊全，開(kāi)業(yè)以來(lái)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，備受社會(huì)各界贊譽(yù)。

? ? 我們重視員工價(jià)值，專(zhuān)門(mén)成立救助基金會(huì)，為困難員工解決實(shí)際問(wèn)題。目前已累計(jì)為員工捐款133萬(wàn)余元，為他們解了燃眉之急，在他們最需要幫助的時(shí)候，加以援手，給予慰藉。

招聘崗位：

一、工程維修工3人

上班時(shí)間：三班兩倒或正常班

要求：55歲以下，擁有水工、電工、油工、木工、刮白、焊工等一項(xiàng)或多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能，電工和焊工需持證上崗。

工資：4000-6000

工作內(nèi)容：酒店基礎(chǔ)工程或客房維修。

二、保衛(wèi)消防經(jīng)理1人

要求：50歲以下，有中級(jí)消防證書(shū)，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，消防證可后考。

上班時(shí)間：正常班8:30-12:00/ 14:30-18:00，偶爾可頂12小時(shí)班

工資：5500-7500

工作內(nèi)容：酒店安保、消防工作的全面管理。

三、前臺(tái)接待 2人

要求：身高女165cm/男172以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

上班時(shí)間：四班三倒，15:00-22:00/ 7:30-15:00 / 22:00-7:30

工資：4500-6000

工作內(nèi)容：辦理客戶(hù)入住、退房結(jié)賬手續(xù)，以及問(wèn)詢(xún)、寄存等工作。

四、庫(kù)管 1人

要求：50歲以下，謹(jǐn)慎認(rèn)真，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

上班時(shí)間：8:30-12:00/ 14:30-18:00

工資：3000

工作內(nèi)容：酒店庫(kù)房的管理，使用系統(tǒng)軟件出入庫(kù)、申購(gòu)處理，物品盤(pán)點(diǎn)，庫(kù)房衛(wèi)生及整理等工作。

五、客房清掃員2人

要求：50歲以下，會(huì)說(shuō)普通話(huà)，身體健康，愛(ài)干凈，干活麻利。

上班時(shí)間：8:00-17:00

工資：底薪+計(jì)件提成

綜合3500-5000

工作內(nèi)容：酒店客房衛(wèi)生打掃，布草、備品檢查更換等，按標(biāo)準(zhǔn)操作流程工作。

六、兼職客房清掃員 2人

要求：50周歲以下，會(huì)說(shuō)普通話(huà)，身體健康，愛(ài)干凈，干活麻利，可接受假期工。

上班時(shí)間：可靈活安排，日結(jié)或月結(jié)

工資：18/小時(shí)起

工作內(nèi)容：撤布草備品、計(jì)劃衛(wèi)生等部門(mén)經(jīng)理安排的工作內(nèi)容。

七、自助餐廳服務(wù)員 2人

要求：50歲以下，會(huì)說(shuō)普通話(huà)，身體健康，吃苦耐勞。

上班時(shí)間：早中班或中晚班6:00-10:00/10:00-14:30/17:00-21:30

工資：3800-4000

工作內(nèi)容：餐前準(zhǔn)備，整理餐臺(tái)，餐間服務(wù)，餐后收市，餐廳區(qū)域衛(wèi)生打掃等工作

八、自助餐廳打雜工 2人

要求：60歲以下，身體健康，吃苦耐勞。

上班時(shí)間： 6:00-10:00/10:00-14:30/17:00-21:30，早中班或中晚班

工資：3000-3200

工作內(nèi)容：搬運(yùn)食材、擇菜洗菜、廚房衛(wèi)生打掃等工作

九、自助餐廳洗碗工2人

要求：60歲以下，身體健康，吃苦耐勞。

上班時(shí)間： 6:00-10:00/10:00-14:30/17:00-21:30，早中班或中晚班

工資：3000-3200

工作內(nèi)容：餐具清洗與整理，洗碗間衛(wèi)生打掃等工作

十、自助餐熱菜/涼菜/面點(diǎn)等檔口師傅 各1人

要求：50歲以下，身體健康，有正規(guī)自助餐廳工作經(jīng)驗(yàn)。

上班時(shí)間：早中班或中晚班，6:30-9:30 /9:30-14:00/16:30-21:30

工資：4500-6000

工作內(nèi)容：各檔口出品

十一、酒店后勤室內(nèi)保潔1人

要求：60歲以下，身體健康，中文讀寫(xiě)流暢者優(yōu)先。

上班時(shí)間：8:00-16:00或10:00-18:00

工資：2000-2200

工作內(nèi)容：辦公區(qū)、宿舍區(qū)、員工公共衛(wèi)生間、員工更衣室、員工浴室、垃圾房等一個(gè)或多個(gè)衛(wèi)生區(qū)域的清理，員工通道指紋登記、員工更衣柜、員工宿舍登記等工作

十二、酒店文員（商務(wù)中心、預(yù)訂中心）

要求：身高男1.72/女1.65米以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象較好。

上班時(shí)間：7:30-15:00/15:00-22:00

工資：3500-4500

工作內(nèi)容：辦理會(huì)員卡及票券業(yè)務(wù)，部門(mén)文件資料處理等工作/通過(guò)系統(tǒng)處理各渠道預(yù)訂、電話(huà)咨詢(xún)或回訪(fǎng)等工作。

十三、酒店文員（客房中心）

要求：55歲以下，能夠熟練使用電腦，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

上班時(shí)間：7:00-15：30/14:20-23:00

工資：3000-3600

工作內(nèi)容：使用系統(tǒng)進(jìn)行房控，使用對(duì)講機(jī)和電話(huà)與對(duì)接部門(mén)進(jìn)行溝通等工作。

十四、車(chē)場(chǎng)秩序員（安保人員）1人

要求：身高172cm以上，退伍軍人優(yōu)先。

上班時(shí)間：上12休12，8:00-20:00/20:00-8:00

工資：4500-5500

福利待遇：

我們提供工作食宿，每月公休，法定假休，社會(huì)保險(xiǎn)等

1、絕對(duì)安全的工作環(huán)境：24小時(shí)全方位監(jiān)控，指紋門(mén)禁系統(tǒng)，員工專(zhuān)用通道可直通宿舍，全天候員工餐，員工專(zhuān)用浴室；

2、持續(xù)穩(wěn)定的工作收入：20余載風(fēng)雨兼程，海德一直在路上，感謝那些十余年工齡的老同事，因?yàn)樗ㄋ﹤儯５碌钠焚|(zhì)得以堅(jiān)持，海德的發(fā)展得以持久，我們期待更多新同事的加入，一起成為未來(lái)的“老同事”

3、優(yōu)而勤則上的工作晉升機(jī)制：昔日的大堂接待員、客房服務(wù)員等普通崗位，今日的酒店總經(jīng)理、客房部經(jīng)理等管理崗位，只要認(rèn)真勤奮，用心好學(xué)，這樣的晉升不勝枚舉。

4、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和技能：五星級(jí)酒店的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，讓我們海德的工作和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一直保持高水準(zhǔn)，在海德的工作會(huì)改變一個(gè)人的職場(chǎng)style，變得更加職業(yè)、專(zhuān)業(yè)，即使離開(kāi)海德，這些改變?nèi)匀豢梢宰屢粋€(gè)人受益匪淺。

聯(lián)系人：海德招聘經(jīng)理? ?

聯(lián)系電話(huà)：

? 0472 5365570? ??

? 13294865119（微信同號(hào)）

工作地點(diǎn)：包頭市昆區(qū)鋼鐵大街56號(hào)海德酒店（阿爾丁廣場(chǎng)旁）

招聘崗位

一、市場(chǎng)經(jīng)理（1人）?

5k-6k+五險(xiǎn)+提成

1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上線(xiàn)下的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略，并有效實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)及微商城的推廣，提高商城的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；

3、熟練掌握微信渠道多種營(yíng)銷(xiāo)方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

4、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，挖掘用戶(hù)需求，提供產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化建議；

5、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系；

6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

7、負(fù)責(zé)公司的活動(dòng)策劃，熟悉線(xiàn)上和線(xiàn)下的各種推廣方法和規(guī)則；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（2人）?

4k+五險(xiǎn)+提成

1、負(fù)責(zé)配合線(xiàn)上線(xiàn)下商城的整體運(yùn)營(yíng)工作；

2、運(yùn)用平臺(tái)工具，設(shè)計(jì)符合社群+微商的一套玩法；

3、結(jié)合用戶(hù)的需求和競(jìng)品分析，負(fù)責(zé)專(zhuān)題活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行及推廣，提升用戶(hù)活躍、轉(zhuǎn)化、留存等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 不斷追蹤運(yùn)營(yíng)效果，增強(qiáng)商城吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)量；

4、協(xié)助微信群策劃執(zhí)行拼團(tuán)活動(dòng)。

三、運(yùn)營(yíng)客服（1人）

3.5k+五險(xiǎn)+提成

1、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)、推廣、營(yíng)銷(xiāo)（開(kāi)發(fā)新用戶(hù)、維護(hù)老用戶(hù)、提升粉絲忠實(shí)度，發(fā)布互動(dòng)信息、推廣服務(wù)活動(dòng)、反饋售后問(wèn)題等）

2、與核心用戶(hù)保持密切聯(lián)系，定期整理回訪(fǎng)素材，總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)內(nèi)容、產(chǎn)品和流程的不斷優(yōu)化和完善，為擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)打好基礎(chǔ)。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)品牌方社群、社群拉新裂變、營(yíng)造社群氛圍、社群與小程序營(yíng)銷(xiāo)工具融合。

4、能夠按照領(lǐng)導(dǎo)需求完成任務(wù)。

四、電商主播（3人）?

4k-6k+五險(xiǎn)+提成

1、通過(guò)在線(xiàn)直播平臺(tái)，向粉絲介紹產(chǎn)品；

2、積極參與直播前的準(zhǔn)備工作以及直播后的總結(jié)、數(shù)據(jù)分析；

3、參與短視頻拍攝、音頻錄制、腳本創(chuàng)作；

4、協(xié)助進(jìn)行日常各直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)；

5、解答顧客問(wèn)題，處理相關(guān)緊急事件。

五、短視頻剪輯師（2人）

4k+五險(xiǎn)+提成

1、負(fù)責(zé)公司的抖音項(xiàng)目的后期編輯，作品包裝；

2、定期對(duì)視頻內(nèi)容作整理、分類(lèi)；

3、熟悉微博視頻、抖音、快手等視頻平臺(tái)的視頻傳播規(guī)律和制作技巧。有網(wǎng)感，熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)。

六、攝像（1人）

4k+五險(xiǎn)+提成

崗位職責(zé)：

1、創(chuàng)作抖音、快手等短視頻，負(fù)責(zé)公司戶(hù)外、室內(nèi)拍攝；

2、熟悉攝影器材，懂得保養(yǎng)知識(shí)，能適應(yīng)各種拍攝條件，可獨(dú)立完成拍攝；

3、能服從工作安排，協(xié)助其他人工作，責(zé)任心強(qiáng)，有高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

七、電商運(yùn)營(yíng)（1人）

4k+五險(xiǎn)+提成

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)包括抖音、快手等自媒體平臺(tái)內(nèi)容的視頻輸出；

2、了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則，策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容；

3、結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，在目標(biāo)客戶(hù)群體當(dāng)中投放吸引注意力的視頻作品；

4、熟悉各視頻平臺(tái)的運(yùn)行模式，提高粉絲數(shù)量和粉絲活躍度。

福利待遇：

? ? 以上崗位入職（含試崗）繳納五險(xiǎn)，試用期2個(gè)月；提供免費(fèi)工作餐，正常班，單休，節(jié)假日正常。

聯(lián)系人：徐女士

聯(lián)系電話(huà)：15044977745 微信同號(hào)

工作地址：內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)金融廣場(chǎng)C座601