擬面向社會公開招聘警務輔助人員17人。招聘的警務輔助人員主要從事會計、文秘、接處警、處置突發(fā)事件等非執(zhí)法崗位工作。

招聘范圍及條件

（一）招聘范圍及要求

具有包頭市戶口，優(yōu)先錄用白云鄂博礦區(qū)戶籍人員。配偶或父母具有白云鄂博礦區(qū)戶籍的考生及在白云鄂博礦區(qū)服務的項目人員（包括三支一扶、社區(qū)民生、公益性崗位、西部志愿者、就業(yè)啟航五類人員）不限戶籍。同等條件下，優(yōu)先錄取白云鄂博礦區(qū)服務的項目人員。

1.擁護中華人民共和國憲法；

2.政治可靠，遵紀守法、品行端正；

3.具有國民教育序列大學專科及以上學歷，身體條件符合人民警察錄用條件；退役士兵放寬至高中或同等學歷。

4.男性凈身高1.70米以上；女性凈身高1.60米以上；體重不高于標準體重30%，不低于標準體重的15%，標準體重=（身高-110）kg；

5.男性，年齡在30周歲及以下；女性，年齡在35周歲及以下。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2021年12月31日。例如，30周歲及以下應為1991年12月31日之后出生；35周歲及以下應為1986年12月31日之后出生。

（三）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生；

3.公務員(含參公單位工作人員)、事業(yè)單位人員被辭退或者被取消錄用未滿5年的人員；

4.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

5.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

8.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；

9.被行政拘留、司法拘留或其他司法處理的；

10.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

11.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。

12.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

13.身體皮膚上有紋身的；

14.白云鄂博礦區(qū)編外合同人員辭職半年以內(nèi)的；

15.現(xiàn)為白云鄂博礦區(qū)編外合同人員，入職不足三年的；

16.其他不適宜從事警務輔助工作的。

實施步驟

此次公開招聘警務輔助人員工作分為發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、擬錄用人員公示等步驟進行。

（一）發(fā)布招聘簡章

通過白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)（http://www.byeb.gov.cn/）和微信公眾號（“微觀白云”“白云礦區(qū)人力資源和社會保障局”）面向社會發(fā)布招聘簡章，發(fā)布時間為5天。

（二）報名

1.報名工作由白云鄂博礦區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組組織實施，本次招聘采取網(wǎng)絡郵箱報名的方式。資格審核通過的人員要進行現(xiàn)場交費，報名費每人20元，考試費每科50元，完成交費即確認報名全部完成。

2.2022年的應屆高校畢業(yè)生不收取報考費；農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市享受低保家庭的報考者可免交報考費。享受減免報考費用政策的考生，攜相關減免證明材料及身份證復印件，于報名結束前提交到白云鄂博礦區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組，經(jīng)審查確認后可免交報考費。

3.報名時間：從2021年12月27日上午8:30開始至12月29日下午17:00截止。

4.報名時報考人員要認真閱讀《招聘簡章》和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名與參加體測、筆試或面試所使用的證件必須一致。應聘者根據(jù)招聘條件確定報考崗位，登錄白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.byeb.gov.cn/）下載并填寫《白云鄂博礦區(qū)2021年招聘警務輔助人員報名登記表》，表中須如實填寫本人學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及是否符合報考崗位所需的其他條件，并將報名登記表及報名所需其他所有證件材料的掃描件以pdf格式發(fā)送至報名郵箱（bygafj2021@126.com；所有材料統(tǒng)一放在以“姓名+報考崗位”命名的文件夾中）。白云鄂博礦區(qū)招聘警務輔助人員工作領導小組辦公室根據(jù)條件對應聘者資格進行初審。

5.報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的責任自負（報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。報考人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請通過《招聘簡章》的預留電話咨詢。

6.報考人員只能選報一個崗位，每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例應不低于1:3，達不到1:3時要報請區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組研究決定是否進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

7.本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格。

（三）資格初審

1.資格審核工作由白云鄂博礦區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組負責組織實施，出現(xiàn)異議的，由白云鄂博礦區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組作出裁決。

2.資格初審通過的應聘人員，在領取準考證的同時，攜帶本人畢業(yè)證、學位證、身份證原件和復印件、戶口本原件和復印件（配偶是白云鄂博礦區(qū)戶籍的須提供配偶的戶口本、結婚證原件和復印件）、學歷驗證報告、學籍檔案、退役士兵還須提供士兵退役證原件及復印件以及崗位條件要求的相關材料到白云鄂博公安分局306室進行資格審核。2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，須持學信網(wǎng)“學歷驗證報告”或“學籍驗證報告”進行審核報名，在資格審查合格后，到白云鄂博公安分局306室領取《體能測試準考證》。未經(jīng)白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核的一律取消考試資格。

3.服務白云鄂博礦區(qū)的項目人員，已滿服務期的須提供項目服務期滿證書原件和復印件，如未滿服務期的，報名表中請標明，由區(qū)人社局統(tǒng)一核實。

4.資格審核將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報考條件的，一律取消考試資格。

（四）體能測試

1.體能測試時間、地點及相關要求以準考證為準。

2.考生攜帶有效期內(nèi)的二代身份證（或護照）、《體測準考證》，并經(jīng)體溫測量后參加體能測試。

3.體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

4.對體能測試不合格的，因懷孕、傷病等個人原因不能按時或不能在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測試的人員，不予補測，取消其筆試資格。

5.體能測試合格人員進入筆試環(huán)節(jié)，名單在報名網(wǎng)站上公布。溫馨提示：體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法完成體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝腎功能異常等不適合運動疾病的，以及處于妊娠期等不適合運動的報考人員，為確保自身安全，慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試發(fā)生意外，后果由報考人員自行承擔。

（五）筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試時間、地點：筆試時間、地點等視疫情確定，以準考證通知為準。報考人員憑有效期內(nèi)的二代身份證（或護照）和筆試準考證參加筆試。

3.筆試科目：《綜合基礎知識》，內(nèi)容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、中國化馬克思主義理論、公安基礎知識、常用法律法規(guī)和應知應會常識等。卷面滿分100分(行測40%，申論30%，基礎法律知識30%)，考試時間為120分鐘。筆試總成績=筆試成績+加分項目。

4.加分項目：

①蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績后加2分。

②烈士、因公犧牲公安民輔警配偶、子女，公安民輔警配偶、子女，在筆試成績后加5分。

③白云鄂博礦區(qū)戶籍人員在筆試成績后加3分(戶籍取得截止日期為2021年11月30日)。

以上加分不可累計，只可選一項。

5.僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

6.筆試總成績將在白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)和微信公眾號（“微觀白云”、“白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局”）上公布，公示期為3天。

（六）面試

1.面試時間、地點及相關要求以準考證為準。

2.面試采取結構化方式，面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當場公布。所有報考人員均應使用國家通用語言作答。

3.進入面試環(huán)節(jié)的考生持《面試準考證》及身份證（或護照），按指定時間和地點參加面試。

4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位報考人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

5.考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫?shù)點后三位，尾數(shù)四舍五入。

6.按照報考崗位與報考人員考試總成績由高到低的順序和1:1的比例確定進入體檢范圍人員。同一崗位進入體檢范圍人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，按優(yōu)先招聘條件不能確定排名的，筆試成績分數(shù)高者進入體檢環(huán)節(jié)。筆試分數(shù)并列的，依據(jù)體測項目成績確定排名。

7.面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

（七）體檢

體檢由白云鄂博礦區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組組織實施，在指定醫(yī)院進行。參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>;答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結果，并報白云鄂博礦區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組辦公室?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、不符合體檢標準要求、在體檢過程中弄虛作假使體檢結果失真的，取消其錄取資格并依次遞補。體檢不合格的，取消聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考核范圍人選。

（八）考核

考核工作由白云鄂博礦區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組組織實施，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復審。報考人員應在考核工作開始的3日內(nèi)提交考核工作所須的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次?？己斯ぷ鹘Y束后，按照等額確定進入聘用公示范圍人選。

2022年的應屆畢業(yè)生，受疫情影響到聘用時學校還未頒發(fā)畢業(yè)證和學位證書的，須出具學校開具的2022屆應屆畢業(yè)生證明等相關證明材料，因考生個人原因不能按時取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。

（九）公示和聘用

1.根據(jù)體檢、考核結果確定擬聘用人員名單在白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)和微信公眾號（“微觀白云”“白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局”）上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示時間為7天。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)公開招聘警務輔助人員工作領導小組批準，簽訂《勞動合同》。

警務輔助人員管理與待遇

1.此次招聘人員試用期為三個月，試用期內(nèi)發(fā)放基本工資，試用期結束后，用人單位對被聘人員工作表現(xiàn)進行考核，對能夠圓滿完成本職工作，經(jīng)考核合格的人員，予以正式聘用；對不能勝任本職工作的人員，取消聘用。警務輔助人員待遇按現(xiàn)有《白云鄂博礦區(qū)編外勞動合同人員（區(qū)聘）薪酬體系實施辦法（試行)》標準執(zhí)行。

2.試用期考核不合格取消聘用產(chǎn)生的崗位空缺，可按考試總分進行遞補，遞補工作只進行一次。

疫情防控工作

為進一步嚴格落實國家、自治區(qū)、包頭市和白云鄂博礦區(qū)新冠疫情防控工作要求，考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，資格審核、領取準考證、體測、面試時須自行打印健康碼和行程碼上交。近期考生應不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不接觸疫情風險地區(qū)人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由報考人員承擔。

紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘期間，區(qū)人社局負責全程指導，區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。公開招聘工作人員和報考人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（二）落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格審核要高度負責，對因資格審核不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

（三）建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加白云鄂博礦區(qū)公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內(nèi)不允許參加白云鄂博礦區(qū)組織的各類公開招聘考試。

（四）設置監(jiān)督舉報電話。公開招聘報名、資格審核、考試等環(huán)節(jié)中將設置區(qū)紀委監(jiān)委的監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（五）實行回避制度。公開招聘期間，凡構成回避關系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作；報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話：0472-8518761（包頭市白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局）

監(jiān)督舉報電話：0472-8023855（包頭市白云鄂博礦區(qū)紀律檢查委員會）

其他

（一）建立公開招聘考試誠信檔案。考生要慎重選擇報考崗位，除資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

（二）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

（三）辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

（四）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（五）公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（六）本招聘簡章由白云鄂博礦區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋。

相關附件下載:0036z2

原標題：2021年包頭市公安局白云鄂博礦區(qū)分局面向社會公開招聘警務輔助人員簡章

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