根據(jù)《昆都侖區(qū)關(guān)于面向全區(qū)擇優(yōu)選用基層優(yōu)秀項(xiàng)目人員進(jìn)入社區(qū)工作者后備人才儲(chǔ)備庫(kù)的實(shí)施方案》要求，按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，組織實(shí)施選用基層優(yōu)秀項(xiàng)目人員納入社區(qū)工作者后備人才儲(chǔ)備庫(kù)工作。為確保有關(guān)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、選用人數(shù)

全區(qū)選用86名基層項(xiàng)目人員進(jìn)入社區(qū)工作者后備人才儲(chǔ)備庫(kù)(見(jiàn)附件1)。

二、選用范圍

2021年、2022年、2023年在昆區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的基層項(xiàng)目人員，包括:自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生 三支一扶 計(jì)劃人員;高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員;包頭市人民政府牽頭組織的通過(guò) 就業(yè)啟航專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng) 招募的大學(xué)生社會(huì)服務(wù)崗位人員;包頭市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織的通過(guò) 包頭大學(xué)生集聚計(jì)劃 吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員。

三、選用條件

(一)被選用者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛(ài)社區(qū)工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作;

4.服務(wù)期內(nèi)在街鎮(zhèn)、社區(qū)(村)從事社區(qū)(村)治理、服務(wù)等工作，且個(gè)人工作表現(xiàn)突出的，同等條件下優(yōu)先選用;

5.政治面貌是中共黨員的，同等條件下優(yōu)先選用。

(二)下列人員不得選用：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

2.被公務(wù)員或事業(yè)單位辭退或取消錄用未滿(mǎn)5年的人員(含參公單位工作人員);

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、選用及錄用管理

選用公告在包頭市昆都侖區(qū)政府網(wǎng)站、愛(ài)我昆都侖微信公眾號(hào)、就業(yè)昆都侖微信公眾號(hào)、包頭市昆都侖區(qū)民政局微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為8月7日，報(bào)名人員屆時(shí)關(guān)注平臺(tái)信息，及時(shí)報(bào)名和了解相關(guān)動(dòng)態(tài)。

(一)報(bào)名及資格審查

1.由項(xiàng)目人員本人向居住地、服務(wù)地或意向地所在街鎮(zhèn)提出書(shū)面申請(qǐng)，提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2023年8月14日9：00-2023年8月18日17:00;

2.每位項(xiàng)目人員只能選報(bào)1個(gè)街鎮(zhèn)，如發(fā)現(xiàn)選報(bào)2個(gè)或2個(gè)以上街鎮(zhèn)的取消選用資格;

3.報(bào)名時(shí),由項(xiàng)目人員本人提供身份證原件及復(fù)印件、《昆都侖區(qū)關(guān)于面向全區(qū)擇優(yōu)選用基層優(yōu)秀項(xiàng)目人員進(jìn)入社區(qū)工作者后備人才儲(chǔ)備庫(kù)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2)、項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的考核合格的證明原件(2023年未取得服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的項(xiàng)目人員需提供單位證明，服務(wù)期滿(mǎn)后提供證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的考核合格的證明原件)。報(bào)名者要本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填報(bào)信息，杜絕弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報(bào)名者本人承擔(dān);

4.各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查，出現(xiàn)異議時(shí)，由區(qū)民政局、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、團(tuán)區(qū)委成立的仲裁小組對(duì)擬選用人選存在爭(zhēng)議的情況進(jìn)行仲裁，資格審查時(shí)間截止到2023年8月20日17:00。

(二)面試

1.由各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織面試，面試人數(shù)與選用人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1，如報(bào)名結(jié)束后成功報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試比例的，崗位將取消或核減選用人數(shù);

2.實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與選用人數(shù)比例不足3:1，但大于選用人數(shù)的，按面試成績(jī)順序選用，面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù);

3.實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于選用人數(shù)的，實(shí)行末位淘汰制，去掉該崗位面試人員中的最后一名。

面試全程接受同級(jí)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。面試時(shí)間自2023年8月21日起至2023年8月23日。

(三)公示

由各街鎮(zhèn)對(duì)擬選用人選名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日(自2023年8月28日起至2023年9月1日)。

(四)資格聯(lián)審

區(qū)民政局審核后，報(bào)區(qū)委組織部統(tǒng)一征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)信訪局等部門(mén)的意見(jiàn)。

五、入庫(kù)管理

資格聯(lián)審后，選用名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定，審定后區(qū)民政局按照各街鎮(zhèn)上報(bào)的選用名單順序列入我區(qū)社區(qū)工作者后備人才儲(chǔ)備庫(kù)中管理，待現(xiàn)有社區(qū)工作者后備人才儲(chǔ)備庫(kù)中的人員分配完畢后，依據(jù) 誰(shuí)選拔誰(shuí)使用 的原則，按順序分配到選用街鎮(zhèn)工作，體檢后辦理入職手續(xù)。

六、待遇保障

社區(qū)工作者辦理正式入職手續(xù)后，實(shí)行職業(yè)化薪酬管理的崗位等級(jí)工資制度，按照《昆都侖區(qū)社區(qū)工作者管理細(xì)則(試行)》(昆府辦發(fā)〔2022〕14號(hào))具體要求執(zhí)行，同時(shí)，足額繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)選用工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)選用工作期間，相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。選用工作人員和報(bào)名人員在本次工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部〔2017〕第35號(hào)令)執(zhí)行。

(二)實(shí)行回避制度。各街鎮(zhèn)面試官涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，以及其他可能影響選用公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照 誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé) 的要求，各街鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(四)建立報(bào)名人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)名人員的誠(chéng)信意識(shí)，確保選用工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，建立健全選用工作誠(chéng)信檔案，杜絕面試替考、舞弊等違紀(jì)行為，對(duì)不符合選用條件的已選用人員，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加昆都侖區(qū)公開(kāi)招聘考試。

望廣大基層項(xiàng)目人員周知，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)0472-5990276,基層項(xiàng)目人員對(duì)《申請(qǐng)表》中的個(gè)人簡(jiǎn)歷、項(xiàng)目生類(lèi)別等內(nèi)容需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與報(bào)名街鎮(zhèn)咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1)。

附件：

1.昆都侖區(qū)關(guān)于面向全區(qū)擇優(yōu)選用基層優(yōu)秀項(xiàng)目人員納入 社區(qū)工作者后備人才儲(chǔ)備庫(kù)崗位計(jì)劃表及咨詢(xún)電話(huà)

2.昆都侖區(qū)關(guān)于面向全區(qū)擇優(yōu)選用基層優(yōu)秀項(xiàng)目人員進(jìn)入社區(qū)工作者后備人才儲(chǔ)備庫(kù)申請(qǐng)表.docx

昆都侖區(qū)關(guān)于面向全區(qū)擇優(yōu)選用基層優(yōu)秀

項(xiàng)目人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月7日

原標(biāo)題：昆都侖區(qū)關(guān)于面向全區(qū) 擇優(yōu)選用基層優(yōu)秀項(xiàng)目人員進(jìn)入社區(qū)工作者 后備人才儲(chǔ)備庫(kù)的公告

文章來(lái)源：https://kdl.gov.cn/detail/cid/431/aid/115387