2019年包頭市石拐區(qū)招聘專職消防員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年4月5日訊：根據(jù)包頭石拐區(qū)消防大隊(duì)需求，內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬向社會(huì)公開招聘政府專職消防員，現(xiàn)公告如下：

一 、招聘人數(shù)

招聘政府專職消防員15人，由于工作崗位的特殊性，招聘人員將從事消防執(zhí)勤滅火和搶險(xiǎn)救援工作，招聘人員只限男性報(bào)考。

二、報(bào)名范圍與條件

(一)報(bào)名范圍

1、具有包頭市戶口，優(yōu)先錄用石拐區(qū)常駐人口，未婚，男性公民，招收年齡在18-26周歲(1993年4月至2001年4月之間出生)，具有高中(含)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，身體條件符合消防員職業(yè)要求。

2、符合前款規(guī)定的退伍軍人或有消防服役經(jīng)歷者優(yōu)先錄取;參加過2019年國(guó)家消防員招錄考試，全部合格但未被錄用者優(yōu)先錄取，并且成績(jī)優(yōu)異者酌情可免試錄用。

3、熱愛消防事業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、無吸毒等不良嗜好;

4、沒有被用工單位辭退或開除等情況，無違法犯罪記錄，并符合消防員政治審查要求(戶籍所在地派出所出具相關(guān)政審證明)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和治安處罰的;

2、曾被開除公職或受過處分，或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解聘的;

3、有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的;

4、因身體情況不適應(yīng)消防工作的;

5、著制式服裝或體能訓(xùn)練服時(shí)裸露部位或面頸部有文身(紋身)、鼻釘、人體藝術(shù)穿刺的;

6、其他不適合聘用條件的情形。

三、招聘人員管理

(一)使用方向

主要在包頭石拐消防大隊(duì)所屬消防站工作，工作地點(diǎn)為五當(dāng)召景區(qū)和石拐老區(qū)，招錄人員將從事消防執(zhí)勤滅火和搶險(xiǎn)救援工作，采取準(zhǔn)軍事化管理。

(二)聘用模式

聘用人員實(shí)行勞務(wù)外包合同制管理，與內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)兩個(gè)月，試用一個(gè)月，培訓(xùn)和試用期間實(shí)行封閉式管理，期間違紀(jì)及考核不合格者，不予錄用。

(三)工作時(shí)間

從簽訂合同起，落實(shí)全天候執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，每月安排8天休息，無節(jié)假日和年休假。如遇等級(jí)戰(zhàn)備、大型安保等特殊情況，根據(jù)工作需要由所在單位具體安排工作與休息時(shí)間。

(四)相關(guān)待遇

聘用人員每人每月工資3600元左右(含五險(xiǎn)個(gè)人部分)，管食宿。試用和培訓(xùn)期間，按照每人每月1800元發(fā)放工資。

四、招聘流程

發(fā)布招聘公告—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—體能測(cè)試—筆試、面試—體檢—確定擬錄取人員名單—公示—上崗。

五、招聘要求

(一)報(bào)名

1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名所需材料:本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、入伍通知書、退伍證(以上證件必須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份)，交本人近期免冠紅底二寸照片3張。

2、參加過2019年國(guó)家消防員招錄考試，全部合格但未被錄用者，須提供相關(guān)證明材料。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年4月4日至2019年4月11日(上午9：00-12：00;下午2:00-5:00)。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:包頭稀土高新區(qū)幸福南路悅城a座1901。

5、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，誠信填寫，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查貫穿招考全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的都將取消考試或聘用資格。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為：3000米、100米、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。根據(jù)體能測(cè)試總成績(jī)由高到低的順序確定筆試、面試人員。根據(jù)報(bào)名情況，體能測(cè)試具體時(shí)間另行通知。

(四)筆試面試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試。采取閉卷方式，不確定考試范圍，不指定復(fù)習(xí)材料，滿分100分。

面試。面試主要考查應(yīng)試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應(yīng)能力，滿分為100分。

按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的權(quán)重比例，采取百分制合成成績(jī)計(jì)算參考人員成績(jī)。

筆試面試時(shí)間另行通知，以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)體檢

根據(jù)筆試面試的成績(jī)確定入圍人選，并由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消資格，并進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行公示和擬錄用。

(七)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

由石拐區(qū)人社局、石拐區(qū)消防大隊(duì)進(jìn)行全程監(jiān)督。

2019年4月4日