根據(jù)學校管理崗位招聘計劃及工作需要，內(nèi)蒙古科技大學面向社會公開招聘部分管理崗人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及待遇

計劃招聘17名管理工作人員，非事業(yè)編制，人事關系及檔案實行人事代理制，簽訂勞動合同，工資待遇與同類崗位人員“同工同酬”。

二、招聘條件

（一）應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

2、年齡要求：應聘者應是1988年6月1日及以后出生人員。

3、學歷要求：報考人員應具備碩士研究生及以上學歷；且本科階段要求為國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科起點畢業(yè)生，碩士研究生學歷必須為全日制普通高等院校畢業(yè)（含國外取得經(jīng)教育部學歷認證的博士、碩士學歷學位）；碩士研究生學歷學位取得時間截止到2018年7月31日。

4、具備應聘崗位所需的專業(yè)、準入資格、技能要求及其他條件，詳見崗位需求。

（二）下列人員不得應聘

1、現(xiàn)役軍人；

2、試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員；

3、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務年限的公務員；

4、在讀的非應屆畢業(yè)生；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

三、報名

本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員必須用二代身份證（或護照）報名，報名與參加考試所使用的證件必須一致。

報名人員填寫《內(nèi)蒙古科技大學招聘工作人員考試報名表》，連同其他應聘材料，發(fā)送至指定招聘郵箱，郵件標題需以“崗位編號+姓名+高校人才網(wǎng)”命名。應聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格。

招聘郵箱：gkzp@imust.cn

報名時間：2018年6月29日8:30—7月1日17:00

聯(lián)系電話：0472－5952230

聯(lián)系人：袁濤

四、資格審查

（一）資格初審

1、報名期間，學校根據(jù)崗位應聘條件對應聘人員進行資格初審。

2、初審結束后，初審通過名單將在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站公示。

（二）資格復審

1、資格復審時間：2018年7月6日8:30—17:00。資格復審地點：內(nèi)蒙古科技大學行政辦公樓b511辦公室。復審通過人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

2、資格復審所需材料：

(1)第二代居民身份證。

(2)所有學歷教育階段學歷學位證。

(3)所有學歷教育階段學信網(wǎng)在線學歷驗證報告，即《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(4)教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》。

(5)畢業(yè)院校開具的在校證明材料（2018年應屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書、學位證書的應聘人員提供，原件）。

(6)本人所在單位同意應聘的證明（符合報考條件的應聘人員屬于機關、事業(yè)單位正式工作人員或簽有勞動合同的企業(yè)職工提供，原件）。

(7)內(nèi)蒙古科技大學引進或培養(yǎng)博士配偶需攜帶結婚證原件。

五、筆試

（一）筆試:

1、崗位編號nkd2018001-nkd2018011的崗位筆試考試科目為公共基礎知識。nkd2018012崗位筆試內(nèi)容為與所報崗位相關專業(yè)知識。

2、筆試滿分為100分，采用閉卷方式進行，筆試成績占總成績的比重為40%。

（二）筆試時間：2018年7月7日（周六）上午9:00-11:00。報考人員需攜帶身份證（或護照）、準考證參加筆試。

（三）筆試合格線：內(nèi)蒙古科技大學根據(jù)考試整體情況劃定筆試合格線，筆試成績通過合格線的報考人員，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照筆試合格者與崗位數(shù)3:1的比例確定進入面試范圍的人員。通過合格線人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，按實際通過合格線人數(shù)進行面試。

六、面試

（一）面試滿分為100分，占總成績的比重為60%。面試測試應聘人員的業(yè)務素質、表達能力、應變能力、邏輯思維能力等綜合素質。

（二）面試時間、地點及其他事項另行通知。

七、考試總成績的計算及公布

（一）考試總成績的計算：

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%+附加分

（二）附加分：自治區(qū)少數(shù)民族（蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）在總成績上加2.5分；內(nèi)蒙古科技大學引進或培養(yǎng)博士的配偶在總成績上加10分。

（三）應聘人員的筆試成績、面試成績、考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

（四）按每個招聘崗位考試總成績分數(shù)從高到低順序的前2名進入考察環(huán)節(jié)，考試總成績末位出現(xiàn)并列的，共同進入考察環(huán)節(jié)。因報考人員棄權造成空缺的，可遞補一次。

八、考察

進入考察范圍的應聘者需在應聘的崗位上考察1-2周（具體時間另行通知），用人單位對其進行深入、全面的考察，考察結束后，根據(jù)考察成績，按崗位數(shù)擇優(yōu)聘用。

九、體檢

考察通過人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢標準中肝臟生化標準的請示>;答復的函》（國公考錄函【2010】13號）等標準和有關規(guī)定組織實施。體檢不合格或未參加體檢者，取消聘用資格。體檢時間、醫(yī)院另行通知。

十、公示與聘用

（一）根據(jù)應聘人員的考試總成績、考察情況以及體檢結果，經(jīng)校長辦公會研究，學校確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（二）公示結束后，學校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

十一、有關紀律要求

學校紀委對招聘工作實行全程監(jiān)督。如面試考官與參加應聘人員構成回避關系的實行回避制度。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分；對違反紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應聘資格。

監(jiān)督電話：內(nèi)蒙古科技大學紀委0472-5951589。

十二、其他事項

（一）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上以內(nèi)蒙古科技大學名義舉辦的的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關。

（二）本方案由內(nèi)蒙古科技大學負責解釋，未盡事宜另行通知。

內(nèi)蒙古科技大學

2018年6月25日

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