根據(jù)包頭市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)包頭市社區(qū)工作者管理辦法(試行)的通知》(包府辦發(fā)〔2020〕40號)、包頭市人民政府辦公室《印發(fā)關(guān)于建立全市社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實(shí)施辦法(試行)的通知》(包府辦發(fā)〔2020〕39號)和達(dá)茂聯(lián)合旗人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)達(dá)茂旗社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系建設(shè)實(shí)施方案的通知(達(dá)政辦〔2020〕22號)文件要求，經(jīng)達(dá)茂聯(lián)合旗人民政府第五次常務(wù)會(huì)議同意，達(dá)茂旗擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，本次招聘社區(qū)工作者43人，成績排在前15名的直接上崗，成績排在后16-40名按照崗位空缺情況依次遞補(bǔ)上崗。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.應(yīng)往屆畢業(yè)生：達(dá)茂旗戶籍(2024年2月20日前戶籍為達(dá)茂旗)、年齡在40周歲及以下(1983年2月4日以后出生)、國民教育序列2018-2023年應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.退役軍人：達(dá)茂旗戶籍(2024年2月20日前戶籍為達(dá)茂旗)、年齡在40周歲及以下(1983年2月4日以后出生)、具有高中及以上學(xué)歷的退役軍人。

(二)招聘條件

1.報(bào)考人員具備以下條件

(1)政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。

(2)具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛基層服務(wù)工作。

(3)身體健康，能滿足工作要求。

2.下列人員不得報(bào)考

(1)在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生。

(2)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公身份人員)。

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(4)現(xiàn)役軍人。

(5)被列入失信被執(zhí)行人名單。

(6)各類基層服務(wù)在崗人員、服務(wù)期未滿中途脫離崗位人員。

二、工作內(nèi)容

本次招聘的社區(qū)工作者主要從事社區(qū)各項(xiàng)工作。

三、實(shí)施步驟

此次公開招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察確定入選名單步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘簡章

通過“達(dá)茂聯(lián)合旗人民政府網(wǎng)”和“達(dá)茂黨建”、“達(dá)茂人社”微信公眾號發(fā)布招聘簡章，公告時(shí)間為5個(gè)工作日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名交費(fèi)(請登錄https://www.nmzk.cn/，點(diǎn)擊“報(bào)名”欄目，選擇自己要報(bào)考的招考計(jì)劃進(jìn)行報(bào)名)，此次報(bào)名費(fèi)為70元。

2.報(bào)名時(shí)間：從2024年2月20日上午8：30開始至2月24日下午17:00截止。

3.報(bào)名須知：(1)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡章》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;(2)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交，報(bào)考人員的姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在審核通過后也將無法修改。(3)報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致;報(bào)考人員需按照報(bào)名系統(tǒng)提示或要求，填寫本人相關(guān)信息并提交。(4)報(bào)考人員須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的責(zé)任自負(fù)。(5)報(bào)名時(shí)所留電話號碼在招聘期間必須暢通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯(cuò)誤而影響本人考試的，后果自負(fù)。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報(bào)名。

4、如報(bào)名人數(shù)過多，無法直接面試，視情況將增加筆試環(huán)節(jié)。

(三)面試

根據(jù)報(bào)考條件要求，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在旗紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織面試，面試組考官由相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?人組成。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過“達(dá)茂聯(lián)合旗人民政府網(wǎng)”和“達(dá)茂黨建”、“達(dá)茂人社”微信公眾號通知。

面試有關(guān)要求：

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘，重點(diǎn)測試招聘工作人員的綜合素質(zhì)，考生須全部使用國家通用語言作答，現(xiàn)場公布面試成績，面試過程中將采取全程錄音錄像，全程接受同級紀(jì)檢部門監(jiān)督;

2.面試結(jié)束后，及時(shí)公布面試成績，面試成績在達(dá)茂聯(lián)合旗人民政府網(wǎng)”和“達(dá)茂黨建”、“達(dá)茂人社”微信公眾號公布，公示期不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)束無異議者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

1.對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員將進(jìn)行現(xiàn)場原件審核，現(xiàn)場審核的同時(shí)，需要考生對本人的報(bào)名相關(guān)信息簽字確認(rèn)。審核的時(shí)間和地址將通過“http://www.nmzk.cn/”推送給本人。

2.現(xiàn)場審核材料：(1)身份證(臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、退出現(xiàn)役證書(退伍證)、戶口本等證件原件;(2)同時(shí)須提供以上原件的復(fù)印件一份(戶口本為戶主頁與個(gè)人頁印在同一張a4紙上)。

(五)體檢

體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發(fā)〔2010〕198號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人事部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。招募人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)出現(xiàn)筆試總成績并列的考生，全部進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用自理。

(六)確定入選名單

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬入選名單，入選名單將在“達(dá)茂聯(lián)合旗人民政府網(wǎng)”和“達(dá)茂黨建”、“達(dá)茂人社”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)出現(xiàn)面試總成績并列的考生，全部進(jìn)入體檢;對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由旗百靈廟鎮(zhèn)進(jìn)行分配，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)出現(xiàn)面試成績并列的考生，全部進(jìn)入體檢。

(七)相關(guān)待遇和管理

待遇：按照達(dá)政辦發(fā)《達(dá)茂旗社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實(shí)施辦法的》通知(達(dá)政辦發(fā)〔2020〕22號)文件要求，執(zhí)行社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬管理的崗位等級工資制度。

管理：根據(jù)包頭市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)包頭市社區(qū)工作者管理辦法(試行)的通知》(包府辦發(fā)〔2020〕40號)文件要求，新招聘的社區(qū)專職工作者試用期為3個(gè)月，期滿考核合格后，納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇，最低服務(wù)年限不得低于3年。正式聘用的社區(qū)工作者納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇，按照與用人單位簽訂的《勞動(dòng)合同》，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。個(gè)人檔案根據(jù)《包頭市民政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市社區(qū)工作者個(gè)人檔案管理工作的通知》(包民發(fā)〔2020〕46號)文件要求進(jìn)行管理。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招募工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招募工作期間，旗紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)建立報(bào)考人員考試誠信制度?？忌馁Y格審核貫穿招募工作全過程，在招募過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

五、其它事項(xiàng)

(一)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將按照簡章規(guī)定在“達(dá)茂聯(lián)合旗人民政府網(wǎng)”和“達(dá)茂黨建”“達(dá)茂人社”微信公眾號上公布，請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站或公眾號查詢，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試的，后果自負(fù)。

(二)公示期間，社會(huì)各界人士均可以書面形式，向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映公示對象的問題。以單位名義的，要加蓋公章;以個(gè)人名義的，應(yīng)署真實(shí)姓名、單位和聯(lián)系電話。凡匿名反映情況的，不予受理。

(三)本次招聘工作，由第三方人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施;由達(dá)茂旗社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

1.招聘咨詢電話：0472-8423937

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-8425889

達(dá)茂旗社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年 2月5 日

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