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公司簡介：

西子電梯科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售、安裝及售后服務(wù)為一體的綜合型電梯制造企業(yè)。在電梯行業(yè)已有40余年的專業(yè)積淀，擁有技術(shù)研發(fā)中心、智能制造中心、質(zhì)量檢測中心三大平臺(tái)。

公司始終秉承“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”的經(jīng)營理念，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。在萬物互聯(lián)的5g時(shí)代，推出“互聯(lián)網(wǎng)+電梯”，以iot(物聯(lián)網(wǎng))智能互聯(lián)為依托打造“智慧工廠”，圍繞產(chǎn)品的全生命周期價(jià)值鏈管理，進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)，實(shí)現(xiàn)諸多智能乘梯體驗(yàn)；推進(jìn)數(shù)字化維保服務(wù)，實(shí)現(xiàn)電梯管理的高效、公開、透明，在建筑交通領(lǐng)域模范履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

公司已形成一個(gè)總部、九個(gè)大區(qū)的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。持續(xù)深耕國內(nèi)市場，設(shè)立的分公司及辦事處已覆蓋全國重要地區(qū)，為客戶提供一站式多方位服務(wù)。同時(shí)不斷拓寬海外市場，設(shè)有系統(tǒng)的海外銷售和服務(wù)體系，產(chǎn)品已出口歐洲、中東、東南亞、中亞五國、非洲、拉美等國家和地區(qū)，與海外客戶建立穩(wěn)定長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

為建筑交通創(chuàng)造無限可能”是西子電梯科技一貫堅(jiān)守的使命。公司堅(jiān)持對產(chǎn)品安全性、高效性、節(jié)能性和舒適性的追求，致力于為廣大客戶提供專業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)。

企業(yè)榮譽(yù)：

1996年，"西子電梯"躍居國內(nèi)市場民族品牌第一。2008年，"xizi"商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)。2009年，連年獲得aaa級(jí)中國質(zhì)量信用企業(yè)。2011年，獲得浙江省高新技術(shù)企業(yè)，成功推出新型能源再生科技的節(jié)能電梯。

2014年，榮膺全國質(zhì)量和服務(wù)誠信優(yōu)秀企業(yè)。2015年，在制造業(yè)率先建立"綠色智能工廠"。

2016年，推出超薄碟式主機(jī)無機(jī)房產(chǎn)品，提高建筑利用率；一體式安全驅(qū)動(dòng)扶梯通過省級(jí)工業(yè)新產(chǎn)品鑒定，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。2017年，西子電梯擁有國家級(jí)測試中心，榮獲"浙江省省級(jí)企業(yè)研究院"、訂單增長率穩(wěn)居行業(yè)第一。2018年，推出智能高端品牌“ilift”產(chǎn)品達(dá)到業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。2019年，"西子電梯"通過國家工業(yè)和信息化部權(quán)威評(píng)審，入選國家第四批綠色制造名單。2022年“西子電梯”獲批浙江省博士后工作站。

招聘熱線：

聯(lián) 系 人：俞先生

聯(lián)系電話：0571-61111582

聯(lián)系郵箱：hrxz@xizielevator.com

更多崗位：西子電梯微招聘 公眾號(hào)

總部地址：杭州市臨安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技大道2329號(hào)

★一、管培生（成就生）

“西子成就生計(jì)劃”是小而精的培養(yǎng)模式，旨在3年內(nèi)為西子電梯儲(chǔ)備未來的經(jīng)營管理梯隊(duì)人才。由總經(jīng)理直接帶教，精英化培養(yǎng)。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)作流程、規(guī)章制度及技能要求；

2、完成各階段課題任務(wù)，知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核；

3、第一階段輪崗結(jié)束后進(jìn)入定崗培養(yǎng)階段，開放管理線、職能線、業(yè)務(wù)線崗位，根據(jù)公司需求及個(gè)人綜合能力定崗培養(yǎng)。

★二、銷售實(shí)習(xí)生

需求專業(yè)：

市場營銷專業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；

3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；

4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；

5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)；

6、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

★三、技術(shù)評(píng)審實(shí)習(xí)生

需求專業(yè)：

機(jī)械類/機(jī)械工程/機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化/過程裝備與控制工程。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新梯銷售及安裝項(xiàng)目相關(guān)的所有合同中技術(shù)條款與非標(biāo)技術(shù)方案的評(píng)審；

2.根據(jù)項(xiàng)目的要求，準(zhǔn)確及時(shí)地繪制cad圖紙；

3.為新梯銷售及安裝業(yè)務(wù)提供其他相關(guān)技術(shù)支持；

4.對下級(jí)分公司及辦事處提供上述技術(shù)支持；

5.維護(hù)公司利益，樹立品牌形象。

★四、財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

需求專業(yè)：

財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、熟悉事業(yè)部或公司財(cái)務(wù)管理制度、流程、表單;

2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔;

3、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、繳納、稅收籌劃、管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

福利待遇：

1、多樣化福利組合：基礎(chǔ)薪資、8小時(shí)工作制、六險(xiǎn)一金、雙休制、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、話樸、高溫補(bǔ)貼；

2、生日福利、生育禮金、帶薪假期、文體活動(dòng)；

3、專屬導(dǎo)師帶教：一對一專屬導(dǎo)師全程帶教、挑戰(zhàn)正式員工工資內(nèi)容；

4、實(shí)習(xí)生專項(xiàng)培養(yǎng)方案: “雛鷹計(jì)劃“訓(xùn)練營，理論課程＋崗前實(shí)訓(xùn)+上崗實(shí)踐；

5、“自主”職業(yè)發(fā)展：職能、營銷、工程、維保多崗位可選，專業(yè)、管理雙向發(fā)展路徑可發(fā)展；

6、“校園”文化生活：花園式工廠、電子圖書館、名師講座、籃球場興趣協(xié)助等熟悉場景縈繞。