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公司簡介：

吉的堡教育集團(tuán)（吉的堡隸屬上海吉的堡教育軟件開發(fā)有限公司），致力于3-12歲優(yōu)質(zhì)兒童教育，通過30多年教育研究與教育實(shí)踐過程，研發(fā)出一系列教材及卓有成效的教學(xué)方法，逐漸形成從教學(xué)到教育研究領(lǐng)域，從學(xué)前教育、少兒英語培訓(xùn)、兒童出版以及數(shù)字化多媒體教學(xué)手段的完整兒童教育體系，建構(gòu)一個(gè)由個(gè)人、家庭、學(xué)校、社會全方位的時(shí)空無限延伸的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1986年，吉的堡在臺灣開設(shè)了第一家少兒英語培訓(xùn)學(xué)校；

1990年，"kid castle"品牌確立，并取「吉的堡」作為中文品牌；

2001年9月在上海成立吉的堡大陸總部，美國、臺灣、大陸共投入資金2500萬美元，正式開始祖國大陸地區(qū)的兒童英語教育事業(yè)；

通過30多年教育研究與實(shí)踐，形成了獨(dú)樹一幟的具有中國特色的國際兒童教育體系。

現(xiàn)已在上海、西安、南昌、成都、重慶、武漢、吉林、長春、福州、合肥、杭州...等150個(gè)大中城市成立園校近1000所，合作幼兒園、少兒英語精修學(xué)校及小學(xué)已達(dá)到近7000余所，品牌覆蓋達(dá)到31個(gè)省市、自治區(qū)及直轄市，吉的堡期望未來為華人兒童帶來更豐富、更優(yōu)質(zhì)的國際化教育，共同創(chuàng)造每一個(gè)孩子的美好未來！

福利待遇：

l超優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境，健全發(fā)展的人事制度；

工作環(huán)境優(yōu)美明亮，干凈整潔

l公平的升遷計(jì)劃，完整的培訓(xùn)養(yǎng)成系統(tǒng)；

升遷路徑：實(shí)習(xí)生→老師/專員(2年)→主管(1~3年)→校長或?qū)I(yè)教學(xué)老師

新人訓(xùn)/季度訓(xùn)/學(xué)長姊一對一帶教

l富有競爭力的薪資保障；

半年調(diào)薪1次

l公司提供免費(fèi)住宿；

提供免費(fèi)住宿(干凈三件套、wifi、房務(wù)清潔)

l簽署正式三方協(xié)議，畢業(yè)后直簽正式勞動合同(三年)；

l完美的福利(五險(xiǎn)一金、住宿、尾牙聚餐、員工旅游、員工體檢) 。

吉的堡實(shí)習(xí)生招聘需求信息

英語老師（薪資：4000，工作滿一年后7000以上）

崗位職責(zé)：

1、教授3-12歲幼少兒英語課程

2、課前備課、課中專業(yè)授課、課后教學(xué)追蹤

3、完善班級管理與親師溝通

4、規(guī)劃并執(zhí)行班級或全校性教學(xué)活動

5、參與校方規(guī)劃之市場招生活動

應(yīng)聘條件

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，英語專業(yè)，有英語相關(guān)教師資格證

2.有幼少兒英語教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，中文表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)

4. 熱愛幼少兒英語教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

課程顧問（薪資4000，工作滿一年后7000以上）

崗位職責(zé)：

1 )負(fù)責(zé)校區(qū)課程銷售，招生工作，達(dá)成月度，季度，年度課程銷售目標(biāo)。

2 )根據(jù)市場資源與客戶進(jìn)行電話溝通，預(yù)約意向?qū)W員參加校區(qū)公開體驗(yàn)課，

3 )接待來訪家長，提供咨詢服務(wù), 協(xié)助學(xué)員及家長了解學(xué)校及課程特色

4 )配合招生業(yè)務(wù)及活動推行

5 )與現(xiàn)有學(xué)員保持良好溝通及售后服務(wù)，并做好轉(zhuǎn)介紹與續(xù)費(fèi)工作

應(yīng)聘條件

1.大專及以上學(xué)歷（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制）

2.有教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.有良好的溝通能力，抗壓能力，對待工作負(fù)責(zé)

4.有一定的親和力，熱愛早培行業(yè)，喜歡與孩子們相處

課輔老師（薪資4000，工作滿一年后7000以上）

崗位職責(zé)：

1、培養(yǎng)孩子正確的態(tài)度與觀念

2、語數(shù)外三科教學(xué)，為孩子提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)

3、學(xué)校作業(yè)能高效完成

4、創(chuàng)造一個(gè)讓孩子能安心學(xué)習(xí)與信賴的學(xué)習(xí)環(huán)境

5、協(xié)助接送孩子放學(xué),家接時(shí)間與家長互動、溝通

6、配合招生與留班期間工作

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

應(yīng)聘條件

1、大專以上學(xué)歷，有幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2、形象氣質(zhì)佳，有耐心和愛心者優(yōu)先考慮

3、持有教師資格證優(yōu)先錄用

4、有同行業(yè)或相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)佳

美術(shù)老師（薪資4000，工作滿一年后7000以上）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W校的美學(xué)教學(xué)工作

2.按照總部要求進(jìn)行備課和上課

3.按照總部要求做好班級群運(yùn)維和教學(xué)服務(wù)

4.對美術(shù)學(xué)員的續(xù)費(fèi)業(yè)績負(fù)責(zé)

5.積極參與校區(qū)招生工作和活動

6.參與策劃和執(zhí)行校區(qū)的活動課和主題活動

應(yīng)聘條件

1. 形象氣質(zhì)佳，善微笑，普通話基本標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利

2.美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(含師范、純藝術(shù)、設(shè)計(jì)等專業(yè))

3.有兒童(3-8歲)美術(shù)老師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.邏輯能力較好，善于溝通，能跟學(xué)生和家長快速建立良好的關(guān)系

樂高編程老師（薪資4000，工作滿一年后7000以上）

崗位職責(zé)：

1.為校區(qū)中心的學(xué)員授課。發(fā)揮教師工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量完成；

2. 認(rèn)真?zhèn)湔n，積極參與教學(xué)部門定期開展的steam教研活動，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案；

3. 接受在崗規(guī)范培訓(xùn)，提高教學(xué)服務(wù)的專業(yè)度；

4. 協(xié)助接待試聽學(xué)員，幫助課程顧問介紹樂高課程，確保活動中心吸納更多樂高學(xué)員；

5. 協(xié)助解決客戶投訴意見，提高客戶課程滿意率，保證學(xué)員續(xù)費(fèi)率；

6. 完成上級安排的其它相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件

1.大專及以上學(xué)歷；有師范類專業(yè)背景者優(yōu)先

2.有樂高課程授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.具有高度的責(zé)任感，有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神

4.熟悉教務(wù)管理工作流程：課程設(shè)計(jì)、備課記錄制作、教學(xué)實(shí)施等； 熱愛教育事業(yè)，富有有愛心，高尚師德；

5.具有良好的課堂組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識

應(yīng)聘途徑：

1、 郵箱直投：請將簡歷統(tǒng)一命名為” 職位 學(xué)校名稱 姓名”投遞至wendydai@kidcastle.com.cn

2、 招聘渠道：請上前程無憂、智聯(lián)等招聘網(wǎng)站搜尋”上海吉的堡教育軟件開發(fā)有限公司”，均有發(fā)布相關(guān)職位訊息，同學(xué)們可直接線上投遞。

3、填加微信：18919038641 郎老師