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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)建院于1947年，是浙江大學(xué)首家附屬醫(yī)院，布局余杭院區(qū)(總部一期已啟用、二期建設(shè)中)、慶春院區(qū)、之江院區(qū)、城站院區(qū)、錢塘院區(qū)(建設(shè))、大學(xué)路科教基地和錢塘轉(zhuǎn)化中心七大院區(qū)，開放床位逾5000張，職工逾萬人，擁有一支中國(guó)工程院院士、國(guó)家杰青等高層次人才領(lǐng)銜的頂尖臨床科研人才隊(duì)伍。

醫(yī)院穩(wěn)居公立醫(yī)院國(guó)家第一方陣，是國(guó)家醫(yī)學(xué)中心首批輔導(dǎo)類創(chuàng)建單位(全國(guó)8家)，全國(guó)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)單位(全國(guó)13家)。最新全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核綜合排名位列全國(guó)第2.等級(jí)A++，全國(guó)前1%;中國(guó)醫(yī)院科技量值排行榜位居全國(guó)第6.8大?？七M(jìn)入全國(guó)前10.傳染病學(xué)、消化病學(xué)雙雙名列全國(guó)第1.五年總科技量值排名全國(guó)第5.

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次公開招聘3人。具體見官網(wǎng)。

崗位名稱：行政管理

崗位代碼: C11-25-095

崗位分類: 管理崗

用人性質(zhì): 員額

招聘人數(shù): 3

學(xué)歷學(xué)位: 博士研究生/博士

專業(yè)要求: 醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)大類等

招聘對(duì)象: 不限

年齡上限(周歲): 30周歲

住院醫(yī)師規(guī)培合格證: 不要求

職稱要求: 無職稱

擬承擔(dān)工作: 醫(yī)院各職能科室行政管理工作。

其他條件：

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2. 具備較強(qiáng)研究創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，擅于運(yùn)用新技術(shù)、新工具提升管理效能。

3.具有國(guó)際化視野，英語水平需滿足以下任一條件：英語六級(jí)500或雅思7或托福95.

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

(二)招聘對(duì)象

凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。如應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于2025年6月底前畢業(yè)。

(三)資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘單位、崗位用人實(shí)際，由招聘單位自主認(rèn)定。

科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，在同類應(yīng)聘者中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名

(1)截止日期

應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2025年3月31日(周一)24時(shí)，逾期不接受報(bào)名。

(2)投遞方式

請(qǐng)登錄浙一招聘系統(tǒng)(http://rlzyb.zy91.com/)填寫個(gè)人信息、申報(bào)志愿，一般不接受其他方式報(bào)名。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)提供不實(shí)信息的相關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘者按報(bào)名系統(tǒng)上的第一志愿崗位報(bào)名。請(qǐng)?jiān)谡衅赶到y(tǒng)的個(gè)人中心-投遞記錄中確認(rèn)第一志愿崗位為已投遞簡(jiǎn)歷狀態(tài)。郵箱及手機(jī)號(hào)碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式，請(qǐng)確保準(zhǔn)確。

2、資格初審

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審(現(xiàn)招聘系統(tǒng)因兼顧其他招聘工作，該環(huán)節(jié)顯示為初選)。應(yīng)聘者務(wù)必確保在報(bào)名時(shí)按照資格審查模板要求上傳完整的附件材料，否則將會(huì)影響資格初審結(jié)果。報(bào)名截止時(shí)間后1-2周內(nèi)，應(yīng)聘者一般可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

本次招聘崗位原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

(二)考試考核

本批次崗位招聘工作主要采用考核的辦法進(jìn)行，在針對(duì)符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行初步評(píng)議基礎(chǔ)上，組織面試(分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行)。

1、評(píng)議考核

我院將組織評(píng)審組，結(jié)合應(yīng)聘者以往學(xué)習(xí)情況、專業(yè)與研究方向、工作實(shí)績(jī)、代表性成果、所獲榮譽(yù)等因素，對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行評(píng)議考核，并擇優(yōu)確定考試測(cè)評(píng)對(duì)象(現(xiàn)招聘系統(tǒng)因兼顧其他招聘工作，該環(huán)節(jié)顯示為復(fù)選)。

2、專業(yè)面試

專業(yè)面試環(huán)節(jié)主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平、團(tuán)隊(duì)融合潛力及崗位履職能力等，面試形式包含專業(yè)技能考核、理論知識(shí)考查，還將組織2周的試崗，結(jié)合試崗情況確定入圍綜合面試人選，一般按不低于1：2的比例確定。

4、綜合面試

綜合面試環(huán)節(jié)主要是與應(yīng)聘者進(jìn)行開放性的交流，從專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、國(guó)際化能力等綜合考查應(yīng)聘者與崗位的匹配度。根據(jù)綜合面試結(jié)果，一般按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。

(三)體檢、考察

體檢主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，在此基礎(chǔ)上增加心理測(cè)評(píng)項(xiàng)目，并結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參考公務(wù)員錄用考察工作辦法進(jìn)行?？疾鞂?duì)象原則上還需在招聘科室進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作的重要組成部分，考核不合格者不予錄用。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)遞補(bǔ)與調(diào)劑

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院將另行研究是否遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，在綜合面試合格的其他人員中根據(jù)本輪成績(jī)從高到低依次進(jìn)行。

擬聘用人員的入職資格原則上保留到2025年12月底。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://rlzyb.zy91.com/通知公告)

2、浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/ 通知公告)

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

(二)有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

人力資源部電話：0571-87231209

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0571-87871332

常見問題：http://rlzyb.zy91.com/apply/getProcess.action

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88981387(浙江大學(xué)人力資源處)

(四)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院

2025年3月20日