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　　為緩解興安盟高層次人才資源緊缺的現(xiàn)狀，加強(qiáng)和完善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和專業(yè)建設(shè)，助推興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建本科，為我盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐和智力保障，決定引進(jìn)一批學(xué)歷層次高、專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的全日制博士研究生。

　　一、引博計(jì)劃

　　采取公開引進(jìn)的方式，引進(jìn)15名普通高等院校畢業(yè)的全日制博士研究生，具體引進(jìn)計(jì)劃詳見《興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)博士人才計(jì)劃表》(見附件1.以下簡稱計(jì)劃表)。

　　二、引博條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能和教育教學(xué)水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

　　(三)學(xué)歷學(xué)位條件：國內(nèi)普通高等學(xué)校畢業(yè)的全日制博士研究生;國家級(jí)科研院所畢業(yè)的全日制博士研究生;海外正規(guī)院?；蚩蒲性核厴I(yè)(有教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的全日制博士研究生;以上單位設(shè)立的博士后流動(dòng)站的出站人員。同時(shí)應(yīng)滿足以下條件：

　　1.列入國家招生計(jì)劃，符合國家研究生招生規(guī)定，通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式，被具有實(shí)施研究生教育資格的高等學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)錄取;

　　2.在基本修業(yè)年限或?qū)W校規(guī)定年限內(nèi)，全天在校學(xué)習(xí)(全脫產(chǎn)學(xué)習(xí));

　　3.畢業(yè)時(shí)由所在高等學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的博士學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

　　(四)年齡條件：引進(jìn)人員年齡在45周歲(含)以下(年齡計(jì)算時(shí)間以公告發(fā)布日期為準(zhǔn))，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

　　(五)所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)域符合崗位要求。

　　(六)身體健康，引進(jìn)以后能夠勝任擬引進(jìn)崗位的工作。

　　(七)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的全日制博士研究生;

　　3.盟內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員和離開我盟工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

　　4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引才程序

　　（一）發(fā)布公告

　　通過興安黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xingandj.gov.cn)、興安盟人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xamks.com)和興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn/)向社會(huì)發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間10月12日至10月27日。

　　2.本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名時(shí)請(qǐng)將下列資料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式制成壓縮包發(fā)送到指定郵箱：xzyrsc2022@163.com(郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))。

　　應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫《興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2.以下簡稱報(bào)名登記表)、居民二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照需雙面掃描)、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)籍、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、海外留學(xué)人員提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專利證書及其他能證明符合引進(jìn)條件的書面材料。

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名必須符合本公告規(guī)定的相關(guān)條款和《計(jì)劃表》規(guī)定的年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他引進(jìn)人才具體條件。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　5.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀全日制普通高校本科階段和全日制普通高校研究生(碩士及博士)階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位、從事的主要工作)。

　　6.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員名單通過興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn/)公布，報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，需自行打印《報(bào)名登記表》(一式二份)。凡因《報(bào)名登記表》所填寫的各項(xiàng)內(nèi)容不完整、不全面、不清晰、不真實(shí)、不準(zhǔn)確而影響資格審查、評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（三）資格審查

　　1.資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。地點(diǎn)興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　2.應(yīng)聘人員本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　(1)填寫完整并打印的《報(bào)名登記表》(附件2)一式二份;

　　(2)居民二代身份證(或有效臨時(shí)身份證)或護(hù)照原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件;

　　(3)全日制普通高校本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，全日制普通高校研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證之前，可先提供學(xué)生證和學(xué)校出具的在籍學(xué)習(xí)證明。在公示確定人員名單前，必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，否則取消引進(jìn)聘用資格)，研究生報(bào)到證原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)全日制普通高校本科學(xué)歷和全日制普通高校研究生學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)籍、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(4)從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專利證書原件及復(fù)印件一式一份;

　　(5)應(yīng)聘要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;盟外在職在編的應(yīng)聘人員，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件(單位法人簽字，加蓋單位公章)。

　　3.資格審查有關(guān)要求：

　　(1)應(yīng)聘人員本人必須在《報(bào)名登記表》上簽字承諾，保證遞交的相關(guān)材料與人事(學(xué)籍)檔案內(nèi)容相一致，復(fù)印件與原件相一致，真實(shí)可信;

　　(2)應(yīng)聘人員在參加資格審查前，需將應(yīng)聘所需材料編制目錄，并將所需材料復(fù)印件裝訂成冊(cè)，在資格審查時(shí)遞交工作人員，作為后續(xù)審查的依據(jù);

　　(3)應(yīng)聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊(cè)，造成材料丟失或遞交材料不齊全、不完整，影響審查結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);

　　(4)填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理;

　　(5)由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過的應(yīng)聘人員名單將在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn/)公示。

　　（四）評(píng)估

　　評(píng)估在盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)具體組織開展。評(píng)估主要考查報(bào)名人員的業(yè)績能力，由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立專家組，對(duì)其業(yè)績能力進(jìn)行綜合評(píng)估，業(yè)績能力評(píng)估根據(jù)《興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院業(yè)績能力評(píng)估評(píng)分細(xì)則》，主要評(píng)估應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平和專業(yè)業(yè)績能力，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)(70分)及以上人員，按成績由高到低排序，按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。業(yè)績能力評(píng)估結(jié)果向應(yīng)聘人員公布。業(yè)績能力評(píng)估在對(duì)應(yīng)聘人員教學(xué)科研水平進(jìn)行綜合評(píng)估的基礎(chǔ)上，由本人介紹其教學(xué)科研經(jīng)歷及成果，并對(duì)專家組提出的問題作出答辯。

　　具體評(píng)估時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。評(píng)估結(jié)果在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

　　（五）體檢

　　1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)[2007]1號(hào))及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，或體檢不合格，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

　　（六）考察

　　1.考察工作由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。主要考察擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法以及是否有回避關(guān)系等方面的情況。

　　2.考察結(jié)果確定為不合格的，取消聘用資格。

　　3.考察工作結(jié)束后，將考察工作開展情況和擬引進(jìn)人員考察結(jié)果形成書面報(bào)告，報(bào)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

　　（七）公示和聘用

　　1.擬引進(jìn)人員信息在興安黨建網(wǎng)和興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.公示期滿，對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清楚后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

　　3.公示期滿，且未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院與擬引進(jìn)人才簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，向盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交檔案和相關(guān)材料，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理聘用、編制注冊(cè)手續(xù)。

　　4.引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿不合格的，取消聘用。

　　四、待遇及管理

　　(一)提供人才培養(yǎng)安置費(fèi)60萬元;享受博士津貼;工資及績效工資等享受相應(yīng)職級(jí)職稱待遇;按有關(guān)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇，且只享受一次。

　　(二)引進(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開引進(jìn)人才每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)正確規(guī)范填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響評(píng)估、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對(duì)引進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督。在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　(三)未盡事宜由興安盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后另行決定。

　　(四)咨詢電話：0482—85290180482—8529112

　　舉報(bào)電話：0482—8529035

　　電話受理時(shí)間：工作日上午8：30-11：30.下午14：30-17：30

　　中共興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

　　2023年9月28日

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