租后管理經(jīng)理
8元以上
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)抵押登記工作的規(guī)劃與管理,包括抵押登記年度目標(biāo)的制定與任務(wù)分解、系統(tǒng)與流程的優(yōu)化和改進(jìn)、信息與數(shù)據(jù)的維護(hù)和跟進(jìn)、抵押資料的保管與歸檔等,確保抵押登記工作的順利開展;
2.負(fù)責(zé)接收各相關(guān)單位業(yè)務(wù)人員提交的抵押登記申請(qǐng)與辦理資料,審核資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性和合規(guī)性,確保抵押登記相關(guān)任務(wù)及時(shí)有效完成;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分析抵押登記相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),收集并分析行業(yè)信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;同時(shí),要能及時(shí)發(fā)現(xiàn)抵押工作中存在的問題,并提出優(yōu)化和解決問題的方案,如未抵押原因、障礙城市攻堅(jiān)備案、風(fēng)險(xiǎn)管控和制度完善等;
4.負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和升級(jí)抵押登記相關(guān)渠道與資源,包括線上和線下渠道、內(nèi)部與外部資源整合,不斷探索和創(chuàng)新工作方法與思路,提升抵押辦理質(zhì)效;
5.負(fù)責(zé)公司和部門安排的其它工作。
任職要求:
1.年齡35歲以下;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)專業(yè);
3.具備良好的邏輯思維和分析能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的抗壓能力,較好的學(xué)習(xí)意識(shí)。
備注:特別優(yōu)秀者,經(jīng)研究可破格錄用。
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)抵押登記工作的規(guī)劃與管理,包括抵押登記年度目標(biāo)的制定與任務(wù)分解、系統(tǒng)與流程的優(yōu)化和改進(jìn)、信息與數(shù)據(jù)的維護(hù)和跟進(jìn)、抵押資料的保管與歸檔等,確保抵押登記工作的順利開展;
2.負(fù)責(zé)接收各相關(guān)單位業(yè)務(wù)人員提交的抵押登記申請(qǐng)與辦理資料,審核資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性和合規(guī)性,確保抵押登記相關(guān)任務(wù)及時(shí)有效完成;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分析抵押登記相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),收集并分析行業(yè)信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;同時(shí),要能及時(shí)發(fā)現(xiàn)抵押工作中存在的問題,并提出優(yōu)化和解決問題的方案,如未抵押原因、障礙城市攻堅(jiān)備案、風(fēng)險(xiǎn)管控和制度完善等;
4.負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和升級(jí)抵押登記相關(guān)渠道與資源,包括線上和線下渠道、內(nèi)部與外部資源整合,不斷探索和創(chuàng)新工作方法與思路,提升抵押辦理質(zhì)效;
5.負(fù)責(zé)公司和部門安排的其它工作。
任職要求:
1.年齡35歲以下;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)專業(yè);
3.具備良好的邏輯思維和分析能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的抗壓能力,較好的學(xué)習(xí)意識(shí)。
備注:特別優(yōu)秀者,經(jīng)研究可破格錄用。
工作地點(diǎn)
地址:徐州鼓樓區(qū)馱藍(lán)山路1-1
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職位發(fā)布者
HR
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